富士康IDPBG事业群面试经验

好

前程⬆️看到了我的简历主动联系我的 首先，不得不说对接我的hr非常不专业，全程很不规范，一开始对于岗位的职责描述很不清晰，只说了两句描述的话就没了，具体的JD也没有。第一轮：是另一位hr主管面的，据称招的是英语人才，全程英文交流沟通。具体问题就是：自我介绍，问了一些基本家庭情况，爱好，为什么选择公司选择深圳之类的，还算比较简单第二轮：主管面，中文交流，因为我是应届生针对我的简历问了一些学生干部经历，模拟了几个项目场景让我分析，主管其实人很好，给了我很多建议。第三轮：第二位主管面，中文交流，看我是应届生没什么经验也没问什么问题，考察了我的英语能力。但是不得不说非常随意，隔着视频放了一段英文演讲，让我现场听译，但是对面环境非常嘈杂，甚至还在和别人说话，整个过程很吵。本人是英语专业所以听译能力还不错，整体也没什么难度。就是后面面试官问我为什么选择去河南工作，本人：？后面在线的另一位主管找补了一下说是我是面的深圳。不知道是因为说错了，还是打算把我派去河南？本人面下来的感觉非常不好最后，拿到了offer，为了保险起见，我要求合适我的岗位名称，岗位职责以及薪资待遇，被告知由另一位专员负责，结果第二天这位专员和我说岗位职责应由招聘hr负责告知我，且薪资待遇要由薪资专员核薪后才能告知我。听到这些我已经不想再继续纠缠下去，几位负责人中间出了太多纰漏，互相推脱责任，非常不专业，问来问去没有任何结果，所以最终拒掉。而且，表明拒掉以后，hr还是不依不饶，表示主管要和我联系，三番五次给我打电话……这更加确定了我拒掉offer是个正确的选择

 勉勉强强

总体来说比较简单，首先需要做一个自我介绍，由于是应届生，所以介绍自己在学校里做了什么项目取得了什么成绩就好了。然后是问你毕业设计做了没，会问你毕业设计里面的一些东西，比如某某功能怎么实现。再然后会告诉你公司有大量的射频设备，会问你知不知道这些设备是做什么用的，有没有用过这些设备，以及你知道哪些射频测试设备的供应商。最后，由于富士康服务的客户是apple。因此会对你进行一个英语测试，大概三分钟，就是面试者会用英语向你提问，你需要用英语回答他。

1.关注公众号，在公众号上做测试（主要涉及到一些计算机知识、专业知识、逻辑题以及心理测试），这个难度应该还可以，结果应该只是作为一个参考。 2.部门领导：先做个自我介绍，面试的过程大部分是围绕着简历的工作经历来谈：如：①遇到一个棘手的问题，领导不在，你是怎么解决的；②你在这个项目中扮演着什么角色；③用英语介绍一些自己（考察英语怎么样）。

面试的是富士康的箐干班，本人2024届的校招，在官网投递家里之后就通过测评，然后走到业务主管那里进行业务主管面试，问的内容跟岗位都没什么关系，就是随便了解一下性格，英语水平什么的就完事了