通富面试经验

面试过程很顺畅，效率很高，希望能等到好结果

前期和认识沟通好，面试当天的时间地点。到达后，首先是填写个人基本情况，然后进行面试。HR总监，销售主管一起参加的面试，过程很顺利！

主要就是问你自身的情况不问专业的问题，问一些自身的经历，能不能吃苦耐劳，能不能遵守公司的规章制度等问题。

公司人员紧张，会一些技术即可，公司看重的是你别走，干的多，拿的少；员工只在乎干的少，拿的多。总体感觉不是很正规。

基本上就是问为什么选择这个公司，给出几个理由，，然后就是你为什么从上一家公司辞职，辞职之后呢，你做了什么东西，就是辞职这几个月空档期，还有上一家公司辞职的原因。据说还有二面

第一轮是群面，针对一个话题（关于土地分配商业地产、居民住宅等）进行讨论，最后形成统一意见，在这个过程中，自己并没有主导群面过程，只是在该发表意见的时候陈述自己的观点，等待别人总结。事后觉得应该需要先发表自己的意见，然后自己能有一个总结性的观点，而不是简单的结论； 没想到过了一面，进入二面是HR面谈，主要谈简历上的一些细节问题，关于项目过程，个人生活习惯之类的，表现一般，因为来回奔波，没有整理好，HR问什么就回答什么，感觉自己准备不足，但还是通过了二面； 三面是部门经理视频面试，整个过程轻松愉快，和二面流程相似，问的会稍微细一点，但是那时候反映了一个问题就是自己语速太快，说话不利索，后面需要克服这个问题。