易观国际面试经验

整体面试流程快速，从我投递简历到确定拿到offer，仅用了一周半的时间，周五投递的简历，原本约的周一电话沟通，但临时有事，改到了周二，第一轮是HR小姐姐，电话沟通了下目前工作内容以及应聘职位的岗位需求，介绍很详细，用时半小时，当天下午就给反馈转天二面；周三，二面是去公司现场面试，跟直属领导，主要也是针对简历上的工作经验进行沟通，以及部门的架构和组员情况，大概用了20分钟，当天下午就给了反馈，约了转天三面；周四，三面是跟分析团队大领导面试，因为领导在成都，所以是视频面试，面试大约15分钟，主要是问了下职业规划，以及工作经历等，依旧当天下午就给了反馈，因为周五有事，约了下周一四面；四面是跟公司CEO面试，问了下是否知道公司企业文化的内容，以及你对于公司使命和产品的理解，大概10分钟，当天中午就通知我面试通过，需要提供近三个月工资流水进行谈薪流程…当天晚上就敲定了薪资，周二进行背调，背调通过申请offer流程，周三顺利拿到offer…中间表白人事小姐姐，对于最后一面，小姐姐在面试前特意电话沟通了下公司的企业文化，以及可能会问到的问题，对于最后一面很有帮助…总之，终于找到工作了！

应届毕业生面试谈谈对面试细分行业的认知，多看看他们家报告就好了，哈哈实习咨询公司的项目经历。项目效果、周期，比较简单职业计划，大家注意提前问清楚他家的一些福利情况吧。

面试流程是HR问了一些个人的基本情况和所学专业，然后问了对这份实习工作的兴趣程度。一周上班45天是否接受等等。

HR是这个行业的 了解一下学历和经历，聊了大概10分钟吧  还有未来规划 因为也是应届生 所以没有太多苛求技能上的 主要还是问的成绩和经历

易观分析师助理的面试比较简短，首先是分部项目负责人面试，主要问了一下之前的实习经验，当时面试人对我的数据分析经验比较感兴趣，然后问了一下基本的学业、课程情况；之后HR面试，问了实习时间，预期工资等等，就结束了。

面试官为业务负责人和hr，感觉问的非常细致，专业问题和个人问题都会涉猎，需要详细准备；公司环境不错。