嘉联支付面试经验

 一面技术主要是根据你的简历然后一步一步去问，然后看你理解的有多深入，然后结合场景来问你，也有比较基础的，二面技术负责人问，主要是过一下项目经验项目的业务情况，问的都是日常工作的事情，一面能过二面基本也能过吧，三面HR。

上来先写题，反射相关，不太熟悉反射api问了jdk21的一些特性第二天收到感谢信

前嘉联员工吧。面试的时候还好吧，反正面了挺长时间的，一共三面，我两点钟到的嘉联，走的时候快晚上8点了。技术面没有问很多的问题，主要是涉及了上家公司业务相关的一些东西，所以面试对我来说没有什么难度。hr面的时候讨论薪酬方面，不过我当时因为想找甲方公司提升工作经验，所以薪酬没有喊的很高，入职后了解到的情况，薪资待遇方面只要你技术可以，薪酬只要你提的合理基本都会满足你，但是后面很多面试的人技术很差的动不动就开口20+，这种基本都会被找借口干掉，总的来说嘉联面试还是挺不错的。

第一轮笔试一个半小时，有单选多选和五道简答，其中三个是简单的编程题。面试是线上面试，聊了大概五十分钟那样，主要是根据简历上的项目来提问的，会问比较涉及底层原理之类的东西。

收到面试邀请还挺开心的，但是是视频面试我心就凉了半截，一直很怕视频面试总感觉好难成功，接着我准备了一天的面试，这是我第二次面试，有些问题确实没答很好，面试官很和蔼，是男领导，他还问我介不介意男性当领导，好奇怪第一次被问这种问题，我回答不介意，他还给我自我介绍了一番。总而言之，是我没发挥好，还有就是前面面试的少了，有些问题没有很圆滑的回答，很遗憾的错过了这次面试呜呜。

去了公司前台都没有开灯，环境一般。前台态度冷漠。笔试加面试，笔试一般不是很难。但是面试，那个年轻的面试官，问了很多问题，并且速度非常快，是没等你回答完就接着下一个问题，给人感觉不尊重，总体体验不怎么好。