丝芙兰SEPHORA面试经验

一面 ai视频面，就是宝洁八大问的简单延伸先是自我介绍，不做会直接被请出会议然后无领导小组面试，分两组讨论一个现实化妆品销售问题，我的那个是关于中层管理和有潜力员工的一些现实问题的沟通。我感觉自己面的时候已经相当清晰详细了，用总分总结构梳理问题，和需要解决的点最后与店长沟通汇报，还避免了学生思维的雷，不知道最后为什么没通过，感觉跟我是男生有关系，26人算上我一共两个男生，另外一位还因为没做自我介绍被请出会议了

分两轮面试，第一轮HR电话面试，问了一些基本信息和对公司的了解情况；第二轮主管面，主要根据JD和简历来提问，有难度，但不大。

HR们都很友好, 丝芙兰公司也很有整体的氛围问的问题基本都与岗位相关, 以及对丝芙兰的认识和了解程度没记错的话应该有2位HR进行了面试, 第一位是招聘HR, 第二位是直属manager

销售专员。面试感觉就是聊聊天这样，有一定难度。

感觉没戏。少于30分钟。面的上海商品部实习生，面试官说的要求和hr说的根本不一样，要求会的东西好多好多，感觉应该招计算机专业的，反正我不会。接下来问了对于直播行业的看法之类的，我说我不太看直播，也不喜欢这种方式，就结束了。

基恩士一面就是视频面试，仪表+流利就可以过，基本上没有很卡。