阿里云面试经验

技术研发 一共经历了2轮面试，第一轮是现场面试，第二轮是电话面试。第一轮是现场面试，我面试的岗位比较偏云原生应用开发，会用到python、go以及云的一些技术，比如分布式，linux，devops，k8s等等。所以第一轮主要是岗位所在部门进行面试。专门请假去了成都的公司，聊了将近2个小时，感觉用人的老大、技术人员还是比较满意的。问的问题也是他们实际遇到的一些问题，感觉也是比较匹配的。面试完之后很快就给了2面通知。可能这个岗位在阿里来说比较高级吧，也就P7左右，算技术专家，所以找了个资深的专家来面试我，问的问题与岗位要求没有太多关系，基本就是那一套面试宝典的东西，也怪我没有准备，无非就是算法、分布式、大并发以及程序的问题，由于他是搞java的，我不搞java，所以他问程序的问题 就偏向理论、概念、比如异步处理、系统结构等等。这些东西说实话在我刚毕业刷面试宝典的时候肯定没问题的，但是工作这么多年更关注的是实际工作解决问题。回答还是有点欠缺，所以就没有后续了。最后建议如果要面试阿里这种公司，还是多看看面试宝典、比如分布式、大并发、算法等等。

猎头推荐第二天阿里云北京那边就打来电话面试，职位是混合云全栈，一是准备不充分，二是主要问的问题在内核确实基础薄弱，最终面挂。电话先沟通职位，那边职位希望是在os、网络、存储、计算等方面比较优秀的人，但是貌似面试官对内核特别感兴趣，问了很多内核： 1、free命令的buffer和cache分别指什么； 2、讲一下物理内存管理，分页机制； 3、中断概念，下半部有哪些，为什么中断上下文不能主动放弃cpu； 4、自旋锁实现，源码看过没，和信号量使用区别； 5、怎么调试内核，使用什么工具，kdb怎么切换进程栈，怎么看task_struct成员值； 6、讲一个你解决的内核问题； 7、ipinip是否了解； 8、linux网桥实现讲一下； 9、tcp time_wait作用一个小时大概就记得这么多，阿里还是比较好的，第二天就收到短信和岗位不匹配。

面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍时要自信，说话清晰，有条理，别紧张。先写个草稿，自己多练习一下。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦。

1.js实现二叉树，再实现遍历

今天刚结束一面，自己准备不充分，有点紧张。反思一下，需要多准备几个自己工作相关的案例，利用STAR模型描述清楚；多思考自己的优点以及长处，并找出案例用STAR模型阐述清楚。一面是部门业务领导，感觉非常地专业，问的问题都有：

笔试 两个板块：8个填空，12个选择。做完一个板块后提交且才能做下一部分。内容：主要是C语言的基础知识，难度和大学C语言期末差不多，还有一些数据结构的基础知识，例如前序中序后序二叉树、算法时间复杂度之类的。大概笔试一面后一周内会电话通知面试时间。面试官上来说有30min面试时间，让我先进行自我介绍。我的自我介绍包括：大学期间学习情况、奖学金情况、竞赛获奖情况、实践经历情况、还有一段创业经历。以上每部分成果都算不错。面试管听完我的自我介绍对我表示很欣赏，（可能因为觉得我拿过国家奖学金吧），并让我重点介绍一下我的创业经历。之后提问了：1.对阿里云的认识 2.怎么给客户介绍阿里云？3.有没有用过阿里云的产品，感觉怎么样？面试官一直很nice，整个面试过程也很愉快，最后让我提问了两个问题，告诉我等待终面即可。大概两天后收到终面通知，让录制一个三分钟的自我介绍视频。