新浦化学（泰兴）有限公司面试经验

人力+用人部门——分管副总——董事长，董事长不是所有人都面试，好像薪资超过多少的还是纳入中层储备的要面试，刚好赶上。比其它公司繁琐，问的问题多，专业相关的第一轮就轮番的发问，如果准备不充分的话，真的要小心了。之后的面试就考察智商、情商、动机、性格，围绕这些问问题，还是有点紧张。 面试全部通过，2天发的通知。安排宿舍，套房里面的一间，有空调、网、洗衣机、热水器等等。

接到爱森的电话通知，说要面试，当时电话里还特意问了HR的MM，该工艺工程师怎么设在施工部，我的简历好像也不符合啊。MM说他们工程部的施工经理说是符合的。虽然心里有疑问，但是作为一家外企其工作方式及工作氛围也是挺向往的。结果到那面试的时候施工经理给我上了一课，告诉我什么叫工艺工程师。爱森的这个岗位实际要的是偏设备管道和设计施工的，与生产工艺技术管理还是有很大区别的。到那施工经理问我怎么焊接怎么制预备件，设备安装的流程，重点还问了泵的安装等，虽然都经历过了解一些，但毕竟生产工艺技术和这个施工工艺（偏机械设备）侧重点不同所以答的很不好。但爱森的HR和面试经理态度都很好，尤其施工经理虽然知道我不是这个方向的，但还是很耐心的为我讲解SNF工程部工艺工程师的工作内容，十分感谢。虽然知道面试过程不怎么理想、工作内容的侧重点不一样，但是还是有相通的地方。还是希望能够得到offer，这样也能多学点东西。

面试过程很正式，先由人事部填表格，由生产部经理面试。问些以前的工作经历，以前工作的生产工艺流程。其实也没什么专业性的知识，主要要配合公司加班，公司按照法定要求发放加班工资，假期也完全按照国家规定来。

还是在15年8月的时候去如东爱森面试的，当时面试的是生产工程师，2个法国人面试，其中一个中文非常好，面试我基本上全程英文，碰到某些不明白的专业名称说中文他也知道，主要就问了以前的一些工作职责，对安全方面需要了解的多一点，出了公司，大约半个小时，hr就来电话给了口头offer，后来去了另外一家公司。

面试很简单，主要询问一些基本的化学知识，会让你做几道化学题目，做不出来也没事，只要能说就可以了，这边基本上是长期缺人的，因为来着的人都想走，除非是本地的人，所以外地的人感觉适合在这里学习经验什么的，其他就还好了。

HR面试结束后，隔日收到正式面试邀请，去的是办事处面试，办事处经理和总公司销售总经理面试。主要交流之前的工作经历，特别是和艾森相关的工作经验，非常的具体，一定要按照当时情况回答，面试都非常专业的人士。二位面试人很和善，但是对专业性、相关的工作经历非常重视。