浙江巴奥米特医药产品有限公司面试经验

有问会不会三维软件，会不会机加工，一些实践经历，令你印象最深的宣讲会及理由，如何看待这个行业。

首先是人力资源经理面试，面试基本就是过往经历，专业知识，业务能力，职业生涯回顾等，比较中规中矩。后面是总经理面试，谈一些比较专业的问题，以及在专业能力方面的考验。总的来说比较顺利。

针对工程师级别的，3轮面试。第一轮HR简单了解情况，一般只要岗位接近，都能通过，第二轮部门领导面试，通常电话面试，会问一些工作方面的问题，以及英文面试，大致介绍一下自己的工作履历，会问一两个简单的英文问题，比如对公司和岗位的看法，电话面试10-20分钟，只要事先准备下，问题也不大，能通过。 最麻烦的是第三轮面试，必须去公司面试，也就是金华厂，一般是部门经理本人面试，会针对你以往工作经验详细盘查，问题有些苛刻，需要你对应聘岗位有着深入的了解，尤其是你本人独自主导的一些项目，整个过程会持续1到1个半小时。 个人感觉，不是工作经验十分丰富以及以往公司还不错的情况下，不建议过去，耽误时间而且费力不讨好。 PS:  HR会用比较有诱惑力的条件吸引面试者过去面试,但请慎重考虑。

放松 自然

先是HR面试，问一些基本信息的问题，再问兴趣爱好，同事关系，朋友关系，性格优缺点等等……再由部门经理询问专业知识，共花了两个半小时，最后跟HR的头头闲聊了半小时。

1猎头推荐。 2人事电话沟通，这个容易。 3部门电话面试，巨难，问的问题很刁钻，案例，细节，很细节，这个要做很大功课。