东莞长城开发科技有限公司面试经验

对这家公司的感觉非常差，工资瞎编10-15K实际10K拿不到，就不说就是吊你过来。拿加班费的话按东莞最低的标准算1950还是什么来着黑厂。面试完非要跟副总聊让人等半天，一聊天感觉自己很牛逼一样，还在说外面工作不好找吧我真是要笑死了

套经验，让解决店铺问题，待遇差

面试问题不难，但这家面试了几十人，岗位挂了2个月。有意思么？

跟老板约好时间去面试，几十公里过去人不在，填了个表就让走人了，体验感极差，毫无信誉。

昨天发邮件约了今天早上八点面试，一大早八点面试也算奇怪了，但也没计较，一大早起来跑了十几公里聚，早餐都没吃过去面试。七点四十分到，想着没到八点人家还没上班就路边等到八点过去，跟门卫说来面试的，结果门卫说今天人事不上班！What?我赶紧给发邮件HR打电话，没接。好吧，打公司人事电话，空号。加一下人事微信，没反应。再打一次电话，或许刚才是没注意到电话呢！还是没接！ 没办法，门卫不让进，只有发条短信说一下然后去路边再等等，说不定没上班睡个懒觉呢，至少跟我说下啥情况吧。等到9点再打电话还是没接！工作日你没上班你约我过来面试？心虚了电话信息都不回！这种公司想去面试的人慎重吧！

面试未通过。环境一般，有笔试，注意套路陷阱，1小时以上。面试流程：填表笔试—hr—经理—总监，笔试主要是专业题和心理测试，hr主要让自我介绍以及对过往工作的咨询，经理也是自我介绍加问一些工作内容和抗压之类的，总监不知道。 总结一下面试情况：面试体验千万分不好，面试的是人事岗位，hr沟通还好，经理一进来态度不好而且面试各种贬低，我是在第三方做的，面试的经理一直说我之前工作压力不大，没技术含量，没有工厂相关经验各种不行，然后接了个电话走了说让我等一下。 一会hr过来说临时开会要等20分钟，万幸hr5分钟后过来跟我说总监有时间了，重点！下到一楼办公室坐在离台德人事总监2米不到的距离等他过来面试，听到他拿着我的简历跟hr说：这个人不行啊，没有工厂经验，她不是做招聘的，她们公司我认识有人是做签订合同的吧啦吧啦的，当时有别的hr也在很尴尬说的很大声，我不明白作为一个部门的负责人怎么会有这种行为出现，当着面试者和多个hr的面大声点评面试者的不好并且是在面试者在旁边等复试的情况下。 对这家公司一生黑，刚进厂门就不想来了，电话沟通的时候说公司2000多人本来就是冲着规模来的，结果一看小厂感觉就几百人，面试的经理还跟我说要上市了。一个公司人事部门那么不专业那么没常识真的太可怕了。