今日头条武汉面试经验

总体感觉是挺好的，一共有3轮面试。去的时候会有牌子，总体上是对话问答的形式，来的面试官非常好，开始就介绍了这个工作的内容，介绍的非常详细。然后问题主要就是就你的经历来说的，如实回答就好了，我不过的原因，主要是专业不匹配以及没有相应的工作经历。如果其他有工作经验的朋友，想加入字节的，可以放心去试一试，面试官都挺好说话的。

字节跳动效率很高，第一天下午投递简历，第二天上午就收到邀约。我面试的是人力资源（数据方向）实习生。日常有80％的工作需要处理招聘数据。 电话邀约：对方应该是人力实习生，简单问了我的情况，可以实习的天数，数据分析工具掌握情况，说了些实习的要求。 现场面试：领取候选人卡，等待面试。整个面试大概30min，节奏很快，层层追问。依次是要求自我介绍、询问研究生跨专业的原因、询问职业规划与实习预期、深挖校园经历、实习经历（实习的内容）、询问数据分析工具掌握情况、处理的最大数据量有多少、说出自身三个优缺点并举例等。 感觉字节跳动对实习生可以实习的时间比较重视。HR反复询问与向我确认可以实习的时间。我表明导师可能会临时找我，对于时间这块，我回答得比较犹豫与不确定，所以心理觉得悬了。 最后是反问：我询问了工作时间、工作内容、日常工作中需要使用的数据分析工具。 如果本轮面试通过，会在当天给通知；倘若不通过，就不会有通知了。总而言之，这是自己第一次在大厂面试，自我反思：面试准备得不是特别充分，对于实习的追求与迫切心也不是很重。无论如何，平常心，无论什么结果都积极面对，克服困难，不忘初心！

一些常规问题，自我介绍，哪里毕业，什么专业，工作经历，为什么离职，为什么不选择对口的工作，你对这个职位的看法。

打电话叫我面试，问我能否接受岗位外包，然后给我预约第二天下午两点，结果时间到跟我说没过，也不解释，也没提前通知，hr太不专业，想必进去也学不到专业性的东西。

比较难，面试了好几轮，不知道通过没有呢。首先要做自我介绍，然后在说说工作经历之类的，最后还要问为什么会选择他们公司。

面试一般分两轮，HR面和部门主管面，这个岗位相对难度不大，对学历要求比较低，18年的时候是群面，现在不知道怎么样。