广州尚德机构面试经验

面试通过，上了半个月班才说不合适，部门里面就几个人，做完的东西都是发给负责人看，合格了才对外发送的，结果后来甩锅给下属，整个部门的人都走了，我不明白这样的人怎么当领导的

一般般，在老城区

首先是有hr打招呼，就投简历试一下，过了初筛，就有hr打电话，不方便就可以约线上面试，用腾讯会议，然后有一套题库，选一道题试讲几分钟，之后结束了就让人等消息，试讲过了的话应该有主管面谈，不过我不擅长讲课，应该没过因为没消息了，hr说话都挺有礼貌挺温柔的，也给了题库题目参考用的视频~试讲感觉也不是说难，但是给的那个参考还是指导视频需要表现得比较活跃，这个感觉特别难，可能还是不合适

公司存在欺骗性，有点诱导人进去，跟招聘信息不符，网上负面信息又很多，有点夸大了公司的优越条件，老板太年轻，经验存在不足的地方。

英语专职教师 线上面试省去了初试直接开始复试指导试讲先在公众号上选取题目，模仿，一个老师看几个面试者轮流试讲后给出指导意见，过半小时后第二轮试讲，试讲完用英文回答一个问题，录成视频发给hr同时面试的三个老师回答的是不同问题面试第二天就知道结果，然后就打电话谈offer，我是4月上旬面试，接着就邮件联系选择岗前培时间，接着5月岗上培，然后备课，会催的很紧让你签约，还没签约前就打电话找你说排班问题，一定要确定自己会坚持下去，不然耗时还可能被坑钱。。。排班后让你签《带班承诺书》保证会带完暑春班级，中途甩班要赔偿，签授课协议入职，这些都可能是在岗前培开始前完成的，到后面培训感觉不适合自己的时候想走就得走离职流程了（麻烦很拖时间还会邮件提醒赔偿甩班费用）岗前培8天外地包住，广州不包住，每天练课过课，就是模仿，晚上8点第一遍过课，不过就留下来继续练，10点第二遍过课，所以到后面的有可能远的要11点多才能回到，每天补贴100元，晚10点后打车会报销（但据说到现在7月还没有发），所谓企业文化，但很形式化的环节如万米跑，激情PK岗上培三周，也是练课过课，前期慢一点后期节奏很紧，老师都是温柔的，但练不好很心累且越来越不喜欢这份工作福利很好啦，离职前收到节日礼包…也能理解开课前老师跑路很不好，但我觉得太早让我们签协议排班了，后面就像用甩班费威胁一无所有的应届毕业生

面试前会有词汇和语法测试，但感觉并没有什么用，做完题也并没有反馈。和HR聊得很开心，介绍了自己的经历，问了些基本情况就开始介绍工作内容、薪资等等。然后说教学方面跟CEO谈，但一上来就开始质疑学校排名，然后说没教学经验。全程都是一副不想跟你聊天的样子，完全没感觉到要招人的诚恳态度，聊完就对这间公司毫无好感了。也没什么专业度，应聘的英语老师，结果全程中文交流。