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匿名用户
面试了职位：数据仓库 - 北京
感觉靠谱
面试的大数据开发工程
面试的大数据开发工程师岗位，共两轮，都是一对一面试。HR一轮，技术负责人一轮，难度一般一面一般都是先自我介绍，介绍项目经验，使用到相关技术，为什么从上家公司离职，期望薪资等等，对自我的规划等等二面一般只问技术，问的比较深，比较广，需要提前做好充分准备
4轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
难度
2 年前 发布
test
面试了职位：Java - 北京
确定通过
简单记录下面试过程笔
简单记录下面试过程笔试主管面，自我介绍，然后主要问笔试上的问答题，几个实战sql，还有几个大题部门同事面，项目经历，volatile，synchronize和lock的区别，lock原理，hashmap, concurrenthashmap, redis 持久化、淘汰算法等hr谈薪资
4轮面试：笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
8612
面试了职位：审计 - 北京
感觉靠谱
综合面，主要考察抗压
综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。
5轮面试：视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉没戏
面试的产品经理岗位，
面试的产品经理岗位，共三轮，都是一对一面试。一面第一轮产品面，详细问做过的课题，会问到上份工作中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要如果重新做会怎么做，有什么新的想法二面第二轮总监，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，以及专业技能方面。三面第三轮hr 感觉hr权利很大
3轮面试：HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
产品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
面试不难，主要就是问下是否愿意长久发展
面试就一轮主要就是人事面试，问一下基本情况，介绍下国美的发展历史和目前的情况，谈下个人的职业规划，有几种不同的发展路径，面试结束后会通知你做一份试卷应该是测试智力的吧，做完不会告诉你答案只会通知你有没有通过。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：未来发展更倾向于营销方向还是终端零售方向。
有笔试
2 年前 发布
1
fohin
面试了职位：视觉设计 - 北京
确定通过
整体来说要人比较急，
整体来说要人比较急，部门领导面完就等了1个月，然后通知去上班，工作期间个人感觉流程不清晰，加班比较多，节假日也要有人值班，试用期薪资是80%
5轮面试：电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
加班值班
2 年前 发布
4328
面试了职位：Java - 北京
未通过
Java面试一般，共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
面试官都不知道自己想招什么样的人了后来
2 年前 发布
4948
面试了职位：财务 - 北京
感觉靠谱
部门经理面试的，先是
2 年前 发布
啊啊啊啊啊
面试了职位：运营 - 北京
感觉没戏
运营面试一般，共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
国美电器

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面试了职位：供应链专员 - 北京
感觉没戏
面试：亿滋食品(北京)有限公司面试：供应链专员。体验感还不错的，难度是有的，基本没戏。
1.问对亿滋的了解与对供应链的了解2.问了一道英语题，三个关键词描述自己。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-04-06 发布
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面试了职位：数据分析师 - 北京
暂无结果
面试：北京太平宝迪科技发展有限公司数据分析师面试不好，共1轮面试
简单记录下面试过程进门填个信息比特么政治审查写的资料都多Hr有必要约个线下面试吗？关键也不自我介绍 *以为你是业务负责人呢
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
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2023-07-18 发布
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确定通过
面试：北京千禧鹤食品有限公司面试：管理培训生。感觉总的来说都是满分，确实有一点难度，确认通过。
面试总共三伦，分别由HR、HR总管、董事长面试，需要提前准备乡村振兴方面知识，更多的展示自己的能力
3轮面试：视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-04-06 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
未通过
面试：北京兰城兴商贸有限公司销售面试不好，共1轮面试
妥妥的刷kpi，人事在boss沟通过去公司面试，去的那天由另一位接待，并未告知身份，猜测可能是主管，自我介绍时这位主管显得漫不经心，介绍完毕后跟我说我们需要有化妆品经验的，我说这方面经验确实没有，反正那个意思多少有些不愿意，又重复了一遍，我问了一下工作流程，三言两语带过，最后问薪资情况，回答这不是由我定的，由总经理来定，然后就没有然后了，我站起来表达感谢后就走了，整体感受非常不好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-05-21 发布
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感觉靠谱
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面试很顺利 在等hr回复 1周了也没有回复，不知道有没有戏
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
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面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-03-07 发布
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未通过
面试：北京一线达通科技发展有限公司面试：采购专员/助理。面试体验不太好，面试难度一般，最终不通过。
上来就说以前经历与他们不匹配，不匹配你让我面试，HR筛选简历不看看吗。这家公司就是雷，大家注意下
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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匿名用户
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