中国人才热线面试经验

正态分布的均值和标准差如何影响曲线

整体氛围友好，难度适中。第一轮问的比较详细，针对简历细节仔细询问；第二轮考察综合能力，抗压能力、人际处理能力等等。整体面试节奏非常快，面完之后就会接收到反馈，一周内可以拿到offer。

一面 一个是sql的题，一个是金融利率的题，感觉很难

第一轮电话面，对猎头了解多一点的人很容易就过了，hr很好说话。第二轮ceo面，有一个作业，让你推荐一家国内不知名的公司，给一到两天时间准备，这就看个人能力和准备程度了，会根据你的推荐或某些公司发展的角度进行提问，知道什么就回答就行。也有一些其他常规的问题，甚至聊了聊看啥书，让推荐一本最喜欢的书。视频面试完过几分钟就收到通知了，很迅速，不像某些公司各种拖延时间不给回复。总的来说挺顺畅也挺愉快的，之后合适的话会选择留下来。

偏前端的PHP岗位 主要作内部系统的支持。不是特别匹配

面试填表完之后等了一会应聘运营第一个面试的是产品部门的经理 懂得很多 会给你输出一些点。说过了他这关会由他决定要不要进行下一步面试。聊了聊了挺久之后他觉得可以吧就hr进来说跟在外地的运营负责人回答问题;问的问题比较细节 我回答的比较模糊所以没戏。自己没有准备好的原因;（疑问点在于在公司这里就没有直接负责人吗）是一次有收获的面试吧