恒生银行面试经验

第一面onsite做公司测试，比较基础的性格测试、基础数学等等，第二面面的之后汇报的主管，简单聊聊经历，问了一些sql技术方面的问题，第三面面的另一个组里成员，谈谈经历，一些sql的问题，性格怎么样，以后工作有什么看法等等。第四面是vp，聊了聊总体期望等等，终面挂了，感觉最后的大头不是特别喜欢我，就这样。

校招面：面试前一天晚上有reception，主要是提前一天大家见见interviewers.面试是自己选的时间，本来是30分钟，后来可能聊得太high，聊了快1小时。主要是问经历，和一些基本的编程，数学，统计知识。做过的project。大概一周以后收到进入final round的邮件。并给了一个case要在一周内solve完，给一份report。这个case用在final round的group case。Final面：final面的前一晚上也有reception，这次除了面试官还有很多在职的人可以跟他们聊天，更加了解公司。 第二天的面试是一整天的，早上是一个group case, 两个小时之后跟管理层present。下午是两个面试，分别跟不同的面试官。这一次会稍微考了一些产品知识，然后继续是一些模型概念，继续了解你做过的project。总的来说final round时间很长，但是面试官人都特别好。final round是周五，周一就接到电话发offer啦。

线上投递，第一关先远程限时翻译测验 (日，英文两题都要写)，然后有 HR Skype 面试。大致上问题围绕在动机，CV 上经历打转。通过的话有现场简报测试，面试问题大多为动机，以及如何推广 SMBC 的业务等等。日文程度佳的话我觉得很加分。

一共有3个面试，1个英语笔试。笔试：试题相对简单，没有太多的坑。第一面： 部门经理和组长面试。一共有4个面试官。循例问了一些简历上的问题。实习具体干了什么。部门经理是英国人，最后还问了个毫无防备的问题：你怎那么看待英国脱欧? 第一面过了之后，部门经理问我想去哪个小组，我回复了之后，几天之后就有RH联系。 第二面：和人力资源的面试。很普通的问题。你为什么要拉我们公司。为什么要来这个部门，你的职业规划等等。第三面：还是人力面试。最后谈了一下工资。其实也没有什么商量的余地。他们内部都定好了的。

三轮面试 第一轮电面：在通知时间内随机打给你，晚上也可能会打给你面试； 第二轮面试：两个vp面试，主要根据简历提问，关注过往经历以及工作动机； 第三轮面试：两个面试官，主要关注简历上的实习经历，较为technical

只进入了初面，在网上面试。中间很好的展示了企业文化，各方面的设置都很好。可能是我的口语还不够好，所以没有过。