杭州味捷餐饮有限公司面试经验

还不错，整体感觉比较好。比较高效！

人事专员和部门领导都聊得很好，聊了很久感觉挺有希望的，后来让我复试，人事总监没有问太多专业的问题，总之没有怎么沟通就让我回去了。难道部门领导1个多小时的沟通是证明领导眼睛瞎嘛，你这两个问题打发别人呢。

首先是人事面试说明了具体的岗位职责，后面通知联系复试。单休，6K，周一需要穿统一工作服，周二到周四需要穿带领子的衣服。

公司的研发是外包的，没有产品经理岗位，所谓的python数据分析一个人要兼：产品，研发，DBA，运营，数据四块的工作，直属于运营体系下面，容易陷入打杂工具人的境地，美名其曰锻炼人。 人事的一轮面试还是聊的还行，等了半小时所谓的部门负责人专业性差，让你自我介绍中途却多次用其余事项打断，话没说完急着问成果，看样子是对这个岗位寄予厚望，不过我看难，面试过程半小时简历+笔试，一个半小时说话+半小时等待领导，说的嘴巴了没杯水，可能是太忙了吧，第一次碰见。

感觉HR很专业，亲和力很好，公司的氛围也不错，虽然我没有相关工作经验，但是整体面试下来，我的职业规划更加清晰了，给了一些建议，小姐姐人很好。

2轮面试，HR小姐姐很专业，人很漂亮，给人的感觉很nice，看我不是很舒服还给我倒杯温开水，谢谢哦！