上海振华重工面试经验

很一般

只能说面试体验非常不好。第一，面试时间提前20分钟给我打电话，让我进腾讯会议。也不知道3个人在那捣鼓什么。20分钟后面试才开始。准点面试那我准点进去就好啊，还让我提前20分钟进。第二，我介绍项目，我说了技术点和怎么实现的，我面的试都是在说技术。hr直接打断我，叫我回答实现什么，不是叫我说技术。技术岗不说技术说什么？？？而且实现什么我简历上面写的很清楚。第三，问了一堆乱七八糟的问题，技术就问了两三道，无语子。第四，又叫我面完试发成绩单，我发完之后一点回信也没有。最起码要成绩单了，给个回复可以吗？第五，问我是否接受出差，结果还是全国出差。这个公司我以后都不会考虑了，太无语了

多个面试官提问，涉及简历上诸多方面 深挖简历上实习经历和校园经历，也涉及性格测试等。面试时长约半小时，一次面试通过hr就会联系

一面电话面，问了基本的专业知识，数据结构啊，计算机网络，然后是一些基本情况二面，线下面试，根据简历问问题的，自己也没有好好准备，后来想想其实问的问题都是简历上相关的知识，自己的问题。其余就是问学校里面的基本情况，项目经验什么的。最后是家是哪里的，最重要就是愿不愿意出差。然后说回去等通知，基本没戏，因为一个星期了还没回复，基本是gua了总之就是要好好总结面试经验，毕竟也是一次几回。

不算难，面试的人给我的感觉非常好，很友善，当天下午就电话我终面通过

一面问了C的基础知识，大学经历 二面主要问大学经历，项目个人建议：1穿着整洁。如果公司比较注重形象，就穿黑色西装配领带，这种标配没有错；如果公司对于着装没有什么要求，穿一身干净、得体的衣服过去就好。2端正心态，就当是你提升自己的机会。如果感到紧张，内心就不断告诉自己一定能行，相信自己一定能胜任这份工作。有时，暗示也是一种策略。3提前对目标公司做调研。接到意向公司的面试通知后，从公司角度来说，你可以通过网络搜索、拉勾、天眼查等方式了解公司的企业文化、发展目标以及优势；从自身来说，你可以通过脉脉、看准网等APP或者问询身边其他人，了解这家公司的工作氛围，包括面试的职位每天所需要的工作内容是什么。尽最大可能了解意向公司，做好准备给面试官留下深刻印象，让他们知道你对于这次面试非常重视。4提前和朋友做面试演练。让朋友去扮演面试官的角色，你试着在表达的过程中调整自己的肢体语言和说话方式，多预演可以消除面试前的压迫感，给自己更大信心。预演过后让朋友客观地评价你的表现，有针对性的改进即可。