上海博泽电机有限公司面试经验

面试很简单，先做自我介绍，了解一下在学校的学习情况和生活情况，按照简历问一些问题。整个过程很轻松愉快。

显示公司的HR面谈，之后是一位负责设备的经理面谈，设备主要是西门子的数控系统，工作内容不多，被英语口语面试干掉了。

一共两轮面试，都是纯英语面试，都是老外。第一轮是部门的经理，第二轮是总监。面试的问题很开放，但不仅仅限于之前的经历等常规问题。会根据回答继续深入。整个面试的气氛很好。

冬天去面试，可以搭乘他们在市区的班车，但没有乘到，只好回家了。后来接到他们电话，了解了情况后，他们说很抱歉，班车司机换了，没有更新。再约下午面试。自己乘车去的，11号线，有点路。面试是全程英文的，面试室不大，空调稳定开得高了些，感觉有点热。由于面试时间比较长，本来英文也不是很好，淡了一个多小时的英文，有点累的。后来还问了些生活上的事情，当然不涉及隐私，我提出不想说英文了，因为感觉有点累了。他们都笑了，并且说可以将中文，有中国面试官翻译就可以。气氛很融洽，很尊重候选人。一个多月后，才与我联系，谈offer的。工资福利比较满意。

人事的问题很难受，总是压力测试，让人对公司没有好感，但是还好，我有心理准备。 后面是部门经理面试，问之前的工作内容，还有要你用英文说职业规划。 最后总监面试，问你处理人员问题的方法，不同的人用什么方法管理。 总体感觉是人事关注稳定性，抗压能力；部门经理关注工作经理；总监关注处理问题的方法。

面试时间 2018年下半年两轮，一轮是技术面，直接领导+部门总监，二轮人事面对英语有较高要求，实际在工作中英语的使用频率也很高，听说读写都必须熟练精通对专业能力的要求不算太高，面试难度不算太高人事面没有难度，就是了解下基本信息