光明乳业面试经验

HR太恶心人了，故意找茬问问题感觉素质不高

一个普通助职位，销售主管一面，城市经理二面，大区经理三面，说是报到人事等终面，十几天不给消息，问了几次才说人事那边说不合适，不合适您倒是早说啊，十几天的时间白白浪费掉！

一轮面试是法务经理，会给你两份文件让你看看有没有问题。然后就是自我介绍，根据自我介绍经理会再提出问题，也会问几个专业问题，我就被问到了民诉上的知识。通过法考是加分项。面试半小时左右。二轮面试是法务总监，就会问一些比较大方向的问题了，会感觉比较轻松，但注意里面可能有坑，要小心回答。

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试天猫店长岗位 先填信息表，hr要求一定要写身份证号和父母名字😅填好信息表之后hr来介绍了15分钟光明总体情况...接下来部门领导面，感受极差。进来就非常强势的问上家经验情况，然后以没有和达播对接经验打发你走。我有没有经验你之前看简历的时候看不到？就是抓住你简历上没写的空白来说不合适一整个pua面试环节

自我介绍大学学的不是这个为啥选这行需要填表。内容如下：常规个人信息、工作经验 证明人，紧急联系人信息。是否有亲属在光明就职。涉及个人隐私信息过多。hr+人事经理，视频面试。hr全程旁观，人事经理阿姨提问的内容都与工作无关。谨慎回答，会把人带偏。感谢面试机会让我对光明好感全无。hr就是纯工具人，没主见很死板，难沟通。回答像机器人都按模板说话。