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看准96580
面试了职位：运营 - 上海
感觉靠谱
运营面试一般，共4轮面试
就问了一些常规问题 聊得还挺愉快的 但是听说日企比较压抑 不知道是不是真的
4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
沟通顺畅
2022-07-14 发布
匿名用户
面试了职位：用户运营 - 上海
暂无结果
用户运营面试不好，共7轮面试
典型的日本企业套路，表面看上去挺友好，实际感觉相当的傲慢，面试的问题其实比较没有意义的，谈论薪资的时候会故意压低价格，反正本来也没有想去这个单位，本就是下坡路的日本经济和日本汽车行业，走个过场练练自己的面试技巧而已，总体感觉这个单位很差劲
7轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、留作业、其他
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：其他平台
体验不好企业
2022-11-19 发布
匿名用户
面试了职位：进出口贸易 - 上海
感觉靠谱
许久前面试过的单位，现在应该不同了
我当时面试的时候还是很多年以前，好像是 2 轮面试，第一轮部门经理，第二轮是类似部长的职位的人。因为当时很年轻，也没有工作经验，好像用英文介绍下自己，简答说下所学的专业啥的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
感觉靠谱
销售相关职位面试很简单
1、按照正常流程介绍之前工作经验。2、询问之前工作中的亮点或遇到的问题及如何解决。3、面试分两轮，第一轮分公司大区经理和分公司经理面试；第二轮视频面试，总部HR主面。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，3条回答
Q：介绍经验
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售管理 - 上海
确定通过
普利司通面试全过程剧透。
一共有两轮面试，第一轮是人事、课长、大区经理。 第二轮面试是人事、课长、大区经理、总经理、日本人，第一轮过后有个网上测试题要做，第二轮如果过了的话就发offer了，整个面试过程必须穿正装。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：一般情况都会让你介绍一下自己，然后问一下工作经历问的比较详细，然后问出差是否对家庭有影响，你的未来规划
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：财务 - 上海
感觉靠谱
一面+二面，日本主管人很NICE
1，首先对语言有要求，全程日语； 2，会提出财务案例让你分析； 3，最后会让你询问有关于此岗位职责的提问。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
1
5303
面试了职位：律师助理 - 上海
感觉没戏
律师助理面试一般，共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 上海
确定通过
两轮面试，有条理有序，直接上司面试
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
问了一些很简单的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：审计 - 上海
确定通过
比较看重心理测试的结果
2 年前 发布
1
公司对比
普利司通

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感觉靠谱
面试：荣成ROC面试：自动化测试。细节还是很不错的，难度是有的，应该是通过了。
 注意去刷题
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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abiandbel
面试了职位：Java - 上海
感觉靠谱
面试：WIX维克斯面试：Java。给人感觉很亲切，难度是有的，希望能等到好结果。
领导是位女士，人漂亮，管理能力也很强。总体感觉很好
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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面试：曼胡默尔滤清器（上海）有限公司面试：销售工程师。感觉上还是很不错的，面试难度挺大的，应该是没过。
要提前多准备相关行业信息，积极主动有热情
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
积极主动
2023-12-07 发布
匿名用户
面试了职位：嵌入式软件工程师 - 上海
确定通过
面试：维克多（上海）汽车科技有限公司嵌入式软件工程师面试很好，共6轮面试
1.一面是HR和岗位的N+1面（线上）   HR主要正常聊天问一些通用问题然后大部分时间会N+1聊技术问题2.一面通过会有笔试   英文题 英文答没有固定deadline 题目和面试的岗位有关也是技术问题（做题方式没有任何限制是因为题目是百度和谷歌都找不到答案的技术问题）3.笔试过了会约总部面试（包来回路费）   这次面试是N+1及N+2一起面，流程主要是先讲自己做的笔试题，然后提问回答。完了之后会发散问其他技术问题。最后是N+2会聊聊职业发展规划问题。4.HR Manager面试   三面通过会和HR老大面谈，主要是一些通用问题和考察你是否符合公司的企业文化价值观什么的5.如果大领导有空的话还会和大领导聊聊（技术、生活、职业规划等）总结：面试环节很多但是每次面试体验都很好 领导都很nice 能感觉出面试官都很专业 问的技术问题也都很细节 有些问题也很有深度Tips：英文的话每一次面试都可能会穿插英文的问答 看面试官心情和运气吧
6轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
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2023-10-24 发布
1265186159
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感觉靠谱
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面试难度：有难度
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感觉没戏
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2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
体验一般
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