成都铁路局面试经验

一面 HR给你打电话，问的都很简单，通过之后会和你确定下次面试时间首先是英语自我介绍，主要围绕你的优势，你为什么选择这个岗位其次就是几个英语问题，比如对公司的了解，这个岗位的了解，自己的优势之后就是举一个工作中的例子问你如何去解决最后就是一些很常见的问题最**人的就是问HR面试结果，一直不正面回答，只想说没过你就直接通知一声，也不给具体时间，浪费别人时间！！！

还行

体验感还行  刚进去就直接3个问题

在行政岗位的面试过程中，我获得了一些宝贵的体验。首先，提前准备是十分重要的。在面试前了解公司的背景、文化和职位需求会帮助你更好地回答问题。其次，面试过程中的沟通能力至关重要。清晰、准确地表达自己的观点和想法对于任何行政工作都非常重要。同时，保持冷静、有礼貌的回答也十分重要。再次，在面试中展示你的组织能力和解决问题的能力也很重要。例如，你可以提供一些具体的事例来证明你如何在以前的工作中有效地管理时间和任务，或者如何解决过一些棘手的问题。最后，记住，无论结果如何，每次面试都是一个学习和成长的机会。无论成功或失败，都应该从中吸取教训，并将这些经验应用到未来的求职过程中。

面试题包括线程池，Netty, MyBatis 执行流程等，总体来说不算很难，但很多都记不得了。

开始还是很正规的，回复邮件，填写资料。面试要求正装，一开始大家在一个大会议室宣讲，完了以后三个三个的进去，站着群面…很无语的是问了两个跟岗位毫不相干的问题，一是你在重庆有房吗？二是工资比你预想的低怎么看待。不知道选拔标准