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饭店光盘拓展培训
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试：测试工程师。有了很好的初印象，题目难度不大，
上来面试官问了学校的经历以及学习的内容，自我介绍什么的，然后最重要的是面试官问的难度不大，但是更多的是我们需要去了解这个职位是干什么的，面试官问了这个公司的文化自信是什么，和为什么要来这个公司，问了一些数据库的查询内容。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验很好
2023-07-07 发布
飞星谷支票打印机撰稿人
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试：测试工程师。面试体验还不错，整体难度中等，告知通过了。
面试一共两轮技术面，都通过了hr会和你谈薪
3轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2023-04-25 发布
ysy
面试了职位：系统工程师 - 北京
未通过
面试：系统工程师。感觉一般没有很刁难，难度是简单题型，有了面试不通过的结果。
聊了好久，主要是根据简历的过往经验，但最终没过说是因为没有相关系统经验，我想没有这个经验不是简历上就能看到吗，至于聊这么久吗
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-07-20 发布
四度冰水
面试了职位：数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试：数据分析师。感觉总的来说都是满分，题目中等难度，应该是通过了。
面的内容很广泛，最开始先问了一些关于算法的问题，有序又问了关于SQL的一些问题
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2023-12-13 发布
罗上岛票夹机械制图
面试了职位：数据分析师 - 北京
未通过
面试：数据分析师。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，有了面试不通过的结果。
一面是HR面试：问了一些基础知识储备，二面是部门主管面试：主要问了模型，感觉没戏。
4轮面试：视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2023-12-27 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
未通过
别来面试，重新找公司。
面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势，不尊重人。全程在装，重复多次北京久其上市公司，重复多次上市公司。要不是见识过几家公司，没待过。不会这么吐槽，还拿学校等次评工资，真的太垃圾喽。装就不对了，装还不尊重别人更不对了。给我感觉就忽悠应届生的公司，求职得擦亮眼睛，没被坑过，没吃过HR画的大饼，真得小心。别来面试，重新找公司。
面试感受：不好；面试难度：简单
面试官强势注意套路陷阱面试官
2 年前 发布
0259
面试了职位：运维工程师 - 北京
未通过
线下面试，工资没谈拢，线下和线上说的工资不一样，双方没有达成统一
2023-08-04 发布
外太空相册数据标注
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试：测试工程师。有了很好的初印象，没啥难度，结果应该是没过。
2023-09-19 发布
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 北京
确定通过
技术面试题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面一个10K+的岗位，问的问题巨简单。
2 年前 发布
2
公司对比
久其软件

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：奇安信网神信息技术（北京）股份有限公司面试：Java。整体感觉有点打折扣，有一定难度，告知通过了。
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面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-12-25 发布
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面试了职位：运维工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：微吼直播面试：运维工程师。整体感觉有点打折扣，难度是有的，基本能通过。
在最近的一次运维面试中，我突出展示了我的自动化技能和故障排除经验。面试官提问了关于容器编排和监控系统的问题，我详细介绍了我在以前的项目中如何使用Docker和Prometheus来优化应用程序的性能和可靠性。我的实际操作经验和对关键指标的关注使我成功地通过了面试，展现了我在处理复杂系统和故障时的深厚知识。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
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看准-2023
面试了职位：媒介策划 - 北京
未通过
面试：中电科奥义健康科技有限公司面试：媒介策划。面试感觉就是聊聊天这样，问的常规问题，没通过。
地址在北京石景山，有些偏离地铁站骑车20分钟左右；面试体验还不错，公司环境看起来比较新也挺整洁，人事+主管部门两位面试官，问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题；媒介这个岗位在品宣部门，经过沟通感觉这个部门人少，而且发展不怎么成熟，不太符合自己的职业规划。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-12-21 发布
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面试了职位：C# - 北京
确定通过
面试：新纽科技面试：C#。感觉挺亲切的，难度也是有的，告知通过了。
技术经理询问工作经验和技术经验，通知公司副总面试，聊得很不错。
6轮面试：填信息表、笔试、电话面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
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匿名用户
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感觉没戏
面试：慧博云通功能测试面试不好，共6轮面试
简单记录下面试过程无一个三星手机app测试的外包岗给一份英文笔试题做服从性测试，是否愿意测试行业深耕，不服从就走人
6轮面试：电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
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面试：信达泰和面试：产品经理。感觉总的来说都是满分，问题比较简单，确认通过。
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面试：北京拓维思科技有限公司面试：测试工程师。面试印象不是很深刻，面试问题倒不难，应该是通过了。
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