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匿名用户
面试了职位:店员/营业员 - 宁波
感觉没戏
公司环境还是不错的
公司环境还是不错的,福利也不错,工作时间也挺不错的,但是面试两次,初试HR经理和一个部门经理面试,谈了一个多小时刨根问底一样,复试也是问了一个多小时,差不多的问题,那里的管理层给人感觉总高大上的样子,嘴皮子功夫不赖,个人觉得适合那些刚出来的大学生,他们也喜欢那样的人,因为容易被洗脑,如果是在零售行业做的久人去面试估计就能感觉出来,于公的角度觉得公司面试流程还是正规的,对于我面试过众多零售业的经验是最烦的!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务代表 - 宁波
确定通过
朋友在里面工作,内部...
朋友在里面工作,内部推荐的,进去先与人事助理聊,简单做自我介绍,然后就是问一些对营销方面的理解,之后由副总经理面试,也是聊聊对于营销方面的一些解决思路等,接着就提出待遇,接受就开始参会培训。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:为什么面试这个职位?如果让你去一个地方开发市场,你的计划是怎样?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:co-woker(sales) - 宁波
确定通过
1.第一面试是 ki...
1.第一面试是 kitche经理面试我的在招聘会上,简单的了解你的基本情况 2.第二次面试是群面 3.第三次面试是家具的安装 4.第四次面试是三对一面试
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:就问你一些个人基本情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 宁波
确定通过
面试战线比较长,有一定的难度。
首先是去了openday然后那一天参加了下午的群面,每个人上去自我介绍接着开始小组任务,排序加组装家具,相当于是无领导小组讨论吧,这时候会有很多宜家的各部门经理级别的做观察员,观察我们的表现,完了之后会有一个小组陈述,这时候他们会问一些很有压力的问题,比较尖锐,要好好应对。这一天面试结束过了几天,就会有电话过来,电话里也不是简单告诉你你通过了一轮群面,还会问很多问题,相当于电话面试,然后约定一个时间参加一对一的面试。一对一面试内容就相对常规了,由于我面试的是HR岗位,所以当时是两位HR面试官,一位是部门长级别的,一位应该相当于招聘专员?总之就问了很多问题,来了解你。然后通知我又通过了这轮面试,邀请我参加第二轮的集体面试(之前有过群面了,现在再一轮,故为第二次集体面试)这一次的集体面试内容是有难度的,首先是主题陈述,要求英文,接着是以小组为单位做一个商业计划,给我们一个下午(大约三四个小时)的时间,最后小组陈述,要求每个人都要有发言。基本上是这样的面试过程。但是有一点要说的是,虽然面试是相对有压力的,但是休息过程啊,面试官都是很NICE的人,而且福利真的超级好!!!
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:抗压能力如何?有什么事情可以体现你的抗压能力?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 宁波
确定通过
算是压力型面试,很考验人
从HR的电话面试看来,就看得出是一家专业的公司。后续经过两轮,部门经理和人事经理,时间都很长,全面考验人。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 宁波
确定通过
HR先是会电话面试
HR先是会电话面试,问一些问题,包括以前的工作经验,是否打算长期发展,能提供的时间等问题,感觉差不多就会通知过去面试,其实过去也就是随便聊聊天,基本都能过!
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
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宁波宜家家居

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 宁波
感觉没戏
面试:宁波萌牙电子商务有限公司语音面试。
感觉没戏。不尊重人。语音面试。感觉对面HR很不着调,问是不是海投。这年头,刚毕业的有几个不是海投?就连我认识的985211毕业都是海投,还振振有词,希望你了解之后再投,我投的就是管培生,你还这样问,这样说,真搞笑。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:摄影/摄像 - 宁波
确定通过
面试:宁波依诗恩电子商务有限公司摄影/摄像面试不好,共1轮面试
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面试难度:简单
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匿名用户
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感觉靠谱
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面试官都看着都比较面善,不会刻意搞套路。公司整体的技术氛围感觉还是不错的。面试会有两个面试官来问你,分别是做不同端的,问的问题不是很难,大致讲下项目的经验就可以了。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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1个问题,1条回答
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2 年前 发布
7116
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感觉没戏
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面试感受:一般
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0823
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未通过
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面试感受不太好 hr在boss上看到我在线简历主动联系了我,本身对物联网比较感兴趣就约了面试时间面试前有问hr是否需要开摄像头视频面试,hr告知语音面试即可面试当天我迟到了一分钟进面试间,开始面试时,负责人要求开视频,我完全没准备,疫情封在家大家都懂,于是告知负责人已和hr确认过是语音面试不需要开摄像头,但负责人依然追问能否开摄像头,但我确实没准备所以坚持没开然后在和面试官交流过程中hr开麦且乱哄哄的声音盖过我的声音,于是面试官不得不停下来叫hr暂时闭麦问了一些常规问题,然后看了画的原型,负责人这边了解了就提出结束面试,我提出希望就公司啥情况进行提问,负责人接受并作答,告诉我他刚加入公司不久,后面问了一些项目和人员架构的问题也都给我解答了面试结束,我和hr打招呼说帮忙问下面试官感觉,hr一直没回微信,转天我又追问了一下结果,hr告知刚刚确认了一下结果没有通过,因为之前hr蛮热情的我就追问了一下原因好回去做复盘梳理改正,但并未回复微信当天下午这家公司另一个hr又在boss询问我是否有兴趣了解下他们公司总结下来呢,hr长得都挺好看的,但并不专业;作为面试官在面试结束之前询问求职者是否有问题需要提问也是基操,并没有提出。我自认为面试过程中对面试官态度挺好的,开头迟到确实是我的问题,面试过程中对面试官提出的问题都进行了清晰作答。公司业务我确实是有兴趣的,但这次面试体验蛮差的。
4轮面试:部门主管面试、HR面试、电话面试、视频面试
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面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-04-22 发布
匿名用户
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未通过
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面试官很关注逻辑,喜欢说话条理清楚的人,觉得口口声声说爱学习,结果你又没有行动、又没有合理的计划就是在扯淡,根本就不愿意和你多聊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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2022-05-09 发布
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匿名用户
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