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面试了职位:技术工程师主管 - 北京
确定通过
面试:技术工程师主管。面试还好,整体难度中等,确认通过。
群面,5个人一批进入面试会议室,面试官7个。提问:自我介绍,工作经验。优势。职业发展。为什么选择你?理由是什么?
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-12-15 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
信用中和,社会招聘,业务初级。
先做了一个笔试,和我一起笔试的几个人都是别的事务所出来的。我没有任何经验,不过学过cpa的部分课程,但是面试的时候,和我一起面试的人都没进去。可能是觉得我没有经验一张白纸好培养?我也不太清楚。后来面试直接经理和合伙人一起面试的。随便聊了聊,职业规划啊,想当审计的原因啊。啥的,聊得还是挺好的,然后过了两天就面试通过了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,2条回答
Q:收入确认的原则。
2 年前 发布
3
chaoji0406
面试了职位:财务咨询顾问 - 北京
感觉靠谱
【财务咨询顾问】面经分享
直接由项目经理面试,主要围绕简历上经历,问了一些拓展性的问题。简历上的内容要熟悉,专业性的问题会穿插的问一些。问了一下为何选择咨询,后面介绍了一下职位的主要工作内容。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风险管理咨询 - 北京
确定通过
分享面试经验,风险管理咨询。
第一轮,笔试;第二轮,人力面试(无领导小组讨论);第三轮,部门领导面试(无领导小组讨论+一对一面试);第四轮,合伙人面试,基本第三轮和第四轮同时进行,来事务所三次。总体来说,进行到第三轮+第四轮就会略微有点难度。
4轮面试:笔试、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的毕业论文题目?逻辑框架。
2 年前 发布
看准36585
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。过程不太愉快,面试难度良好,没通过。
北京岗位,线下填一次表,线上填一次表,有点重复,行为测试两个小时感觉没啥必要。视频面试面试官未开摄像头。工资不高,要求不少。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-08-09 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 北京
确定通过
面试看部门,有的比较简单,有些可能有些难。
面试是2017年的时候,后面也参与过简历筛选。看遇上的初面经理是谁,有些经理经验丰富,侧重在能力上,有些是性格。过了初面,合伙人面试只要你不是人品有问题,或者表现的很不合适,不会太难。合伙人面试过了,人力那边也就通过了,虽然有笔试,但一般不会卡人。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
0015
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
面试:审计。整体感觉不错,难度是简单题型,应该是通过了。
2022-11-09 发布
外太空电池媒介总监
面试了职位:总裁/总经理/CEO - 北京
感觉靠谱
面试:总裁/总经理/CEO。感觉上还是很不错的,面试问题倒不难,希望能有个结果。
2023-01-04 发布
5001
面试了职位:专利律师 - 北京
确定通过
专利律师面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
看准53816
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
审计面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
信永中和会计师事务所

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1、先是人事打电话询问,简历初筛,候选就是约谈具体面试时间2、只有一面,合伙人和业务高级经理一起面谈3、超不多2-3天出面试结果,1、先做自我介绍;2、问了上个工作的离职原因;3、之前工作的具体内容,会具体问你各个流程如何;
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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1466
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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hero
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面试难度:困难
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