安居客面试经验

面试有点点难度，问了很多专业问题那次不是人事面试，是主管直接来面试的，然后问了我很多技术上的问题和我自己的想法，不过面试很顺利，还挺好的。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

看hi贵客就会更加快乐和包括基本根据客户，  

经过了三轮面试：第一轮：技术面试，第二轮：负责人面试，第三轮：HR简单面试。技术面试：面的是技术有关知识，有基础知识，有简历里面项目技术知识点。负责人面试：基本面试，工作流程方法，未来规划方面。HR面试：上家公司的薪资，是否离职，期望薪资等面试感觉还行，但不知道面试成功没，能不能拿到最终Offer，反正最后说会在三个工作日给答复。

一面是到线下面的，过程很愉快，问了过往工作情况，也聊了当前实施岗位的工作内容，面向的行业客户群体、涉及的方向内容等。二面是线上跟区域总监面的，面试过程问了怼实施岗位的理解，实施的流程，也问了过往工作经历，沟通处理问题、抗压能力和学习能力如何（因为我之前工作都是跨行业，没有专注在某一行业“深耕”）最后对方还给了一些对我来说很有用的建议，整体面试过程都很愉快。

1. 约我来面试的面试官早晨迟到40分钟（上班迟到这么久也是允许的？），导致我和另一个面试者撞车。面试官选择和另一个面试者沟通，随便找了个产品经理跟我聊； 2. 跟我沟通的产品经理全程批判我的前公司，看不起我曾经的经历，态度极差； 3. 面试时间短，一副不想聊的样子，问我有什么想问的。我提问公司对比几家大头竞对公司有什么优势，回答我凭借他们牛的后台功能就能够获取客户。真实怀疑这家公司一个两个是不是都没睡醒，笑死。