哈曼汽车电子系统（苏州）有限公司面试经验

开始HR让填个人信息，各种信息需要填写。接着1个小时先做一份相关的试卷，都是模拟比较基础的东西，全英文试卷，比如LC滤波，共模扼流圈，电阻精度，MOSFET，BJT特性和选型等等，放大器配置和计算，等等很多模拟基础的运算，还有些layout信息。全英文试卷，但一般都能看懂，做的还可以，个别的记不住怎么算了。 面试时根据这个试卷问了些问题，后面面试官回来，问了项目上的东西，主要比较关注你的基础是否扎实，后来又一位来面技术的，最后会进行英文交流，简单的用英文问了项目上的一些东西，面试官都是英语。接着就是回去等通知了。

怎么说呢，就是面试官有些盛气凌人的感觉，上来就说专业不符合，专业不符合你干嘛同意HR让我过来面试呢，这年头找工作都不容易，还是不要浪费大家的时间，大体感觉不怎么尊重人，HR倒是挺和蔼的。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

首先电话联系，简单介绍一下公司规模等情况，可以的话约视频面，视频面有一位HR，两位面试官，一位面试官技术面，一位主要旁听。主要深挖你的项目经理，涉及到的内容都会细问，从原理到应用，包括mos管，运放，单片机等等。最后问了几个英语问题，面试官英文水平也不敢恭维，磕磕绊绊没听过来只能硬着头皮回答，最后闲聊他们说部门第一年校招。鄙人才疏学浅，虽都有涉猎但并无太过深入，遗憾最后未得青睐，若是经验丰富，基本功扎实的学生应该是可以通过吧！总体感觉面试官素质挺高，我很喜欢跟这位面试官交流的感觉，虽然最后被逼问得满头大汗，但并无心生反感。遗憾是结果不尽人意，就当是做个小丑，让人见笑了！还需努力。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。