粉笔未来面试经验

我是面试成功了，给想来的或者是观望的，或者是即将要进行面试的同学简单说一下我的经历，不属实天打雷劈。面试之前跟我们说过，最终选拔结果的人数是不受限制的，也就是说有几个合格的就录用几个，没有比例。严格算起来的话，应该是总共三个阶段的面试。 ①第一个阶段就是视频面试（疫情原因吧）一个老师对三四个应聘者，问的问题也很简单，介绍介绍你自己，然后问问你为什么选择这个工作什么的？反正我就是阳光满面的答完了，第一轮没被移出群聊就是通过了。 ②第二阶段就是培训三天，说白了，就是上三天的网课，晚上还有作业，反正那三天我是有点忙的，笔记记得乱七八糟，上课抢个麦，答个问题啥的，感觉对我印象都不错。 ③第三个阶段就是最终的面试，其实就是三天培训的终审，一对一的视频，面试官小姐姐真的很温柔，其实我觉得整个辅导的每个老师好像都很温柔，很有耐心的样子，反而是我经常在暴躁边缘疯狂试探。 三轮面试之后，你还在群聊里，说明你通过了，过两天就给你发offer，整个过程除了培训那三天我有点忙，因为课程量还是挺大的，再加上晚上的作业，除此之外，没有什么压力，人确实是挺多的，我也不知道他们是怎么刷下去的，感觉只要语言表达的差不多，外观？差不多（看了他们的宣传视频感觉颜值还都挺高的），应该都可以留下，女多男少，感觉男生会比较有竞争力，总之很简单别有压力。

面的岗前培训师，基本信息女，年龄25，211硕士。前三轮面试还挺顺利（线上视屏面），第四轮面试HR全程说话让人很不舒服，打断说话，中途无理由挂断视频，除了正常提问，有突然在回答问题时打断问到“你平时说话就是这个样子吗（鄙夷语气）”，每一轮面试都是半小时或以上。 后来电话通知未通过，问理由，说前三轮面试下来能力方面是没有任何问题的，但是说我在授课时可能面对比我年龄大的培训对象，可能形象和说话语气不会让人信服，那完全前三轮视频面试就可以因为这个原因拒掉。四轮面试对于面试者来说，也投入了大量的时间和精力，并且我说话属于正常发音，中音，普通话二甲。记得三面的时候，hr说我的年龄较大，怎么看待单位同事或上级年龄比我小学历没我高的情况，当时我回答围绕更看重能力展开。现在被拒，说不是因为能力问题，让人难以接受。 目前猿辅导是国内规模最大的线上教育独角兽，可能更多得益于旗下产品小猿搜题、粉笔公考等带来的数据支持和流量效应，但管理等其它层面明显断层跟不上，网上面试者打出低分、口碑不尽人意也是必然。

面试通过。1小时以上。面试很简单。就是常见的面试问题，提前做好准备，百度一下问题查一下回答思路就很简单。面试官大概30岁左右，很亲和，整个过程不超过一小时，大概半小时就结束了。本身面试的很多问题，我自己是早就有所准备并且有自己的逻辑的，所以很快吧。可能是我在面完以后催面试官发offer，解释说自己要尽快定下来准备论文啥的，本来说要1-3天给反馈并且面试是1-2轮的，结果晚上另一个hr就给我发消息说通过面试了，然后还定入职时间。本来很担心会催我上岗，结果很平和？我把入职时间调的比较晚，那个hr都表示可以接受？ 今天收到了实习协议，因为hr说实习期三个月，三个月以后表现好转正。问题是在协议上，我入职hrbp部门，隶属于人事行政部，职位是hr实习生。面试的时候没有说到底是什么部门做什么，也没说我具体的工作内容，倒是问了我能否接受校招出差、招聘辅导老师工作枯燥、面试候选人无聊这种问题，我都说可接受，现在突然到了行政部门，就很慌张。而且我还问过面试的hr说实习生有没有培训，她说实习生主要在工作中学习，只有正式入职以后才有培训？惊呆？ 所以有别的人事部入职小可爱告诉我一下，猿辅导hr实习生到底是干啥么？天天打电话招人么？

初面是视频群面，一组三个人，一个HR，一面通过了，Hr小姐姐特别好。然后就开始培训，培训总共三天，培训期间需要视频上麦模拟，晚上会布置作业，还是挺忙的。培训到第二天晚上，打电话，说不太符合岗位，被淘汰了。 个人认为三天培训有些没有必要，很多内容可以放到岗后再进行培训，而且这三天还是不带薪培训，时间成本也是成本，我知道的其他培训机构是带薪培训的。工作大部分内容是销售，也就是和老师家长卖课，几乎天天都要加班，这些工作内容我也说了都接受，最后还是淘汰了，可能真的是我太差吧。 想去的话面试这里你要做好不带薪培训随时被淘汰的准备，工作需要你7*24小时待机，回答家长的问题，然后微信销售和电话销售，天天加班到十一二点这样。心累，本来已经做了累点做销售的打算，培训全勤并且认真做笔记，最后还是这样的结果。

总的来说比较简单。 先是hr电话面试（简单介绍猿辅导，主要听了福利，算是西安这边比较好的，所以本地很多朋友都想进这里插画）。之后发了测试题，猿辅导应该是分两个部分还有一个是斑马ai，测试题就不太一样偏欧美儿插的风格，我做的是另一个风格，偏儿童带线稿的风格色彩比较明亮，虽然没怎么画过，但是测试结果是通过的，最后就是去公司面。大概有四五个人吧坐在对面一看应该是领导（看上去有些年纪），不过也算比较了解插画问的问题还是比较和专业相关，介绍自己的画还有介绍他们自己做的项目等等…总的来说面试当场沟通比较愉快，但是没有当场给结果，走的时候发现也忘记谈薪资，一直在问专业相关。介绍他们的绘本什么的，我当场翻看的基本觉得还是质量不错的。两天后接到hr电话说通过面试，并且直接告知薪酬，和我期望薪酬差不多基本没压价…总之算是不错的面试经历，不过最后还是选择了另一个公司。

一面 自我介绍，问一下对加班和续班的看法，以及如何解决工作中遇到的实际问题。在猿辅导APP上培训，主要是学习和家长电话沟通，如何让家长续报，和培训老师模拟对话。期间做几份简单的数学卷子和培训评价。基本上看前三天表现。模拟电话，再问一些简单的问题。当辅导老师的话基本上是做客服和销售。升主讲很难。