简柏特信息技术有限公司（佛山分公司）面试经验

总共三轮面试，第一轮群面英语，总共八到十个人，每个人轮流英语自我介绍，之后面试官随机提问一两个问题，就是那些很常见的英文面试的题目，可提前准备。不用害怕，很多人都不怎么样的，能够简单造句，说出口就成了。 第二轮是无领导小组讨论的群面。假如你是人力资源主管，公司各个部门都有招聘需求，只有三个名额，你将怎么安排。我一般不做lead，不做总结，也不会抢timer。基本上我就是积极发言，提供建议第一二面是一起的，每个人都会经历。 结束后才会通知三面，但是我那次比较幸运，刚好青岛的人力总监来广州出差，当天我就提前三面了。第三轮，在酒店房间面试的，时长为一个小时多一点，基本上就是聊简历上的东西，然后还有聊一些对工作的看法，主要是认识一下你的职业规划是什么，自信的去聊就就可以了。面试我的主管很优雅，说话十分的温柔。

HR挺好的，很nice。首先先看你的简历和核实身份，其实大专以上的人都能做，只要你热情，积极就OK，感觉门槛不高。想要工作内容简单、稳定可以考虑，客服都是呼入电话，解决客人问题。 主要是中国移动和联通、电信的客服。培训期一个月，每天50蚊，第二个月好像有2500，第三个月3000保底，只要你做到工时就可以拿保底。

去到手机连锁分店里填了个人简介，然后人事说，卖手机高暴利，提高很恐怖，只要有能力业绩好，年薪超10万以上，强调在此做事“会做人比做事更重要”。

地点在一家酒店，一进去先进行笔试，三页纸左右，题目还是比较多的，来得比较迟，做了十来分钟题目HR就叫我先面试吧，先别做了，感觉笔试题也是为了应付流程，直接技术面试，讲项目，画框图，针对项目提了一些问题，半个多小时结束，然后就是HR面，比较轻松，讲福利待遇，职业规划等相关事宜。

1对1单面，首先是自我介绍，然后就是根据简历上的内容进行提问，会问一些细节的东西。 1.自我介绍。 2.职业规划。 3.谈谈你的这个项目经历，包括时间，人员以及负责内容等。 4.谈谈个人情况，家庭背景。 5.对公司有什么愿景之类的。

可能因为是实习生，所以是hr和财务部经理一起面试的。就一轮面试，面试内容也很简单，就问问社团经历等。