欢迎加入OKCoin,充满欢乐的大家庭~!个人背景:Top2本科毕业,币圈风险投资背景,项目经验丰富。
面试流程:部门同事面试、HRBP面试、部门领导面试、一级部门领导面试,四个阶段。面试流程:主要对于币圈背景的梳理、对于行业知识的理解以及对于交易所产品业务的认知,这些内容点由于过去是做行业、项目分析的,所以信手拈来;由于个人履历和JD匹配度很高,因此就顺利通过了。
但是请不要认为面试通过很容易,因为薪资有竞争力、作为交易所未来发展也非常有前景,同时竞争者非常多,在入职后接触到面试相关工作,对于录取率也有一定认知,整体而言,录取率不会超过2%。下面的个人面试经验仅供参考,多数情况会根据个人情况以及JD做提问。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
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Q:对于平台币、稳定币、区块链技术进展、数字货币法律政策趋势、公链、行业应用等。