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全部面经28

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匿名用户
面试了职位:运营 - 苏州
确定通过
公司画大饼严重,面试一般
当初面试很一般,很容易通过,主要会吹一点,外加有自己的业绩基本就没什么问题,公司制度一般。福利待遇也一般。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:网络营销 - 苏州
感觉没戏
面试过程像审问犯人一样
找工作三个月了,收到面试通知的前一晚做了很多关于公司和行业方面的功课到夜里两点,万万没想到这是我目前面试感受最差的公司!没有之一。面试官有两个,一个是人事,另一个不像是业务经理应该也是人事部的,首先是最基本的自我介绍,介绍完后**开始了。 全程就像审问犯人一样,开始就问你为什么离开上家,你之前的业绩一些问题,从没问过你对这个岗位的理解,对公司所在行业前景,以及个人职业规划这类问题,更不要说最HR最基本的介绍岗位和公司了(像是租的两个HR),而且非常的业余,面试过程没有引导性。 我参加面试还算多,没有被难到,估计没怎么参加过面试的倒霉蛋肯定后悔死,不建议来,第一次写面经,问答区和面经区的负面评论估计都是说的真的。我家境一般,但是两个HR看上去很普通,令人**的面试结束后回想起来,让我想到一句话,穷山恶水出刁民!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 苏州
感觉靠谱
面试有三轮
面试有三轮,人事初试,主管复试,通过复试跟老员工在岗位上工作三天。然后给结果。试用期三个月。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 苏州
确定通过
位置比较偏,面试的时候和网络上发布的招聘信息有出入
是经理面试的,很能说,一顿吹嘘,公司位置比较偏僻,网上写的待遇和实际出入很大。而且几年过去了,这家公司经常看到在招聘,常年招人。不太靠谱。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
哈喽
面试了职位:后端开发 - 苏州
确定通过
不能说这家公司技术l
不能说这家公司技术low,只能说很low,代码烂到爆,这也能被京东收购,也是服,刚入职就想走
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 苏州
确定通过
很简单的一次面试经验
总体来说,很简单。先让你吧,去他的家里,让后吧给你喝杯热水,再接着吧,给你问一下有的没的是不是本地人之类的,然后就让你第二天跟着师傅去跑市场了,没了。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
确定通过
没问什么技术性东西,一般都能过的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购经理 - 苏州
未通过
面试过后,第一感觉是心疼油费
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
感觉靠谱
java工程师的面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 苏州
确定通过
初试后复试,复试后试岗。
2 年前 发布
公司对比
苏州工品汇信息科技有限公司

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确定通过
面试:亿磐系统科技(苏州)有限公司面试:前端开发工程师。很棒的一次面试体验,难度适中,收到offer了。
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2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-09-13 发布
0849
面试了职位:内容运营 - 苏州
确定通过
面试:WINNDOO面试:内容运营。感觉挺亲切的,难度尚可,确认通过。
部门组长面的,主要是聊聊校园经历、对公司/岗位的认识和了解、曾经遇到困难的事等
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试了职位:用户运营 - 苏州
感觉没戏
面试:同程艺龙用户运营面试不好,共3轮面试
面试流程好恶心!一共三轮面试,HR 从不主动告知哪天出结果,每轮都要面试者主动去询问结果推进度。三轮面试结束还要拖一周时间给回复(找备胎),不想要你也不直接拒绝,就拖着你玩,拖到最后也不给你任何回复🤮为了这种不专业的公司拒掉别家offer算我倒霉,这种公司很难评,我祝它越走越“远”吧👍
3轮面试:部门主管面试、视频面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-09 发布
小猪
面试了职位:客户经理 - 苏州
确定通过
面试:才客面试:客户经理。过程不太愉快,面试难度良好,告知通过了。
我是23年7月27号入职的,目前离职了,说说在职3个月的感受。首先在面试过程中说的条件该公司没有做到,一共3条,第一就是面试过程中说公积金按12个点交,入职之后按10个点交的。第二就是提成和绩效在面试的过程中说是3个月一发,结果是5个月一发,而且只发百分之75,剩下来的到年底或者来年年初发,并且把一年分成4个季度,计算绩效和提成是按季度来计算的,如果哪个季度没有干满的就离职,那就没有任何绩效和提成。离职了绩效就发了一点,没有发全。第三就是说的6点下班,正常在7点及以后下班。整体上就是这个情况。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布
看准66742
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确定通过
面试:盛虹动能科技(江苏)股份有限公司面试:HRBP。面试体验不太好,面试题目都是常规的题目,确认通过。
一般
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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暂无结果
面试:苏州爱情之音科技有限公司硬件工程师面试不好,共4轮面试
感觉一般,hr了解相关信息后视频面试。面试一个星期后才给消息,给完消息后要资料,流水等,又等了超长时间后hr说待遇等,给完之后就再也没有音讯了。体验感很差
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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确定通过
面试:WINNDOO面试:Python。感觉一般没有很刁难,难度尚可,收到offer了。
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确定通过
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