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赤阳道校服分析师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。给人感觉很亲切,难度层层递进,应该是没过。
整体规划
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-11-22 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
非常愚蠢的一次面试 很不耐烦的面试官
发了简历后立马打电话过来约面试。大概说了自我介绍后 问我的核心指标是什么,因为简历上的资料都有写,我大概解释了一下,听面试官的语气就是很不耐烦,说没听懂,于是我又解释了一下 面试官没有继续问下去了。然后问绩效怎么打,之前公司不背kpi,我刚来不久因为疫情也没有打。接下来就问我项目怎么做 我说了一遍 立马不耐烦。抓住一个项目问时间和数据,我也说了。然后就说不好意思不符合。1.是我说话有问题还是贵司产品总监听不懂人说话?如果是我说话别人听不懂那么为什么其他人能听懂?2.面试是个互相尊重的过程,如果简历不看直接问来问去,我给你解答又说听不懂并表示不耐烦是否有点太过分了?3.打断别人说话,并且在我说完立马说不匹配,我不知道贵司的面试官是怎么想的?您是否有经过脑子去思考我说的东西?4.客客气气和您说话,换来您的不耐烦不尊重打断。让我对贵司很吃惊!
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
几年前的技术面试分享
去哪儿面试分3面,第一面技术面是你的直属领导,第二面是部分领导。我印象中比较深刻的问题如下: 1.知不知道JDK里有红黑树的实现?当时没答上,回来一查原来就是用过无数遍的Treemap; 2.Java程序堆空间不够用了怎么办?回答了一堆优化代码,防止内存泄露的东西,面试官都不满意。后来我试探性的说还可以更换硬件调Xmx参数加内存,面试官说“这就对了嘛”,差点当场吐血。 3.谈到JMS又问我mq消息太多消费者处理不过来怎么办,当时没答好,后来一想按上一题的思路八成又是增加一些服务器来处理之类的。 4.Linux是怎么管理内存的,我只能回答说我只是熟悉Linux下的操作和shell脚本,没研究过内存管理。 总结一下,宽泛的问题往往是最难回答的,因为不知道面试官要的答案在哪个技术点上。另外感慨一下现在的Java面试已经快和Java没啥关系了,大部分的面试都是大数据高并发分布式事物分布式缓存集群负载均衡消息队列什么的,Java程序员要懂得杂七杂八的东西太多了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java实习(机票部门)
自我介绍,项目介绍,项目中遇到的难题,项目中用到了线程池,用的什么线程池,怎么配置的参数?自定义线程池,new ThreadPoolExecutor(10,20,2000,毫秒,new LinkedBlockingQueue(),r->new Thread(r,与业务有关的线程名))项目中的并发临界资源是怎么处理的?只有向数据库插入数据的记录总数是一个临界资源,使用的AtomicIntegerAtomicInteger怎么实现的? CAS+循环CAS三大问题及解决方式事务隔离级别,MySQL默认级别(可重复读),为啥使用可重复读?(可重复读+MVCC达到了序列化要求)一个类里面有两个方法A和B,方法A有@Transaction,B没有,但B调用了A,外界调用B会不会触发事务?OS进程间通信的方式?Java使用的哪种方式?介绍一下Java中的锁?可重入锁如何实现的可重入?浏览器从输入URL到返回结果中间经历了什么?分析一下快速排序的时间复杂度和算法复杂度?你有什么要问的?
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
首湖州文件柜调度员
面试了职位:店员/营业员 - 北京
确定通过
面试:店员/营业员。总体来说体验还行,面试难度不大,收到offer了。
面试的是全家便利店店员,会有几天培训,培训完成之后还要考试,考试合格才能去专门店里实操
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-11-27 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
未通过
面试官准时上线,是该岗位的员工不是hr。
面试官准时上线,是该岗位的员工不是hr。让做了自我介绍,然后问了以前实习和在校的各种经验,然后那边感觉挺缺人的,当时觉得聊的不错,都跟我什么你的经历我觉得还可以啦、以后你上岗就先做微博啦,可以的话在跟我一起做微信啦blabla,除了时间不太合适让我再确认下时间,说:两天后让hr打电话和你确认时间,没问题就给你发offer。 话都说这份上了,我以为应该能过,结果我转天就在平台上告诉hr我时间可以,但是就杳无音讯,半个月了连未通过的邮件都没有,还好我后来又面试了别家公司,其实仔细想想当时我还准备了其他好多问题,比如怎么做微信运营怎么写游记,游记和攻略的区别,推送方案啥的面试官都没问,所以面试特别简单,就只问了基础信息和实习经历,能力这些。我应该要求没达到吧,至少给个没通过的邮件吧,平台hr也没回复,我都和上个实习单位商量好离职时间了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
主要是海外市场开发,推广等工作,面试氛围很轻松。
2 年前 发布
噜啦啦
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:数据分析师。面试还好,整体难度不算高,未能通过。
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
挂在火车上事业部的Hr面上。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
去哪儿面试
2 年前 发布
公司对比
去哪儿网

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清水楼空调 管理培训生
面试了职位:Python - 北京
感觉没戏
面试:乐飞天下信息技术(北京)有限公司面试:Python。过程不太愉快,问的常规问题,应该没有通过。
1.面试者全凭个人主观感觉。面试逻辑性差。东问一句西问一句。2.面试问题与项目关联不大,技术面试问了很多hr问题。3.不太尊重别人,单方面要求开摄像头,且说话是以“你”称呼。4.问公司目前业务技术时,回答模糊不清。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-07-27 发布
allence
面试了职位:iOS - 北京
确定通过
面试:艺龙旅行网面试:iOS。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,确认通过。
开始视频面试,自我介绍,介绍完项目问我一些基础问题,包括Run Loop机制,runtime相关,自动释放池,还有三次握手的过程和这样做的原因,避免了哪些问题。然后就问了关于项目的东西。最后问哦关于组件化怎么理解,用的组件化方案是啥,优缺点是啥。最后问了两个算法题,二分查找,二叉树的前序遍历。
5轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-04-16 发布
匿名用户
面试了职位:酒店业务培训生 - 上海
未通过
面试:携程旅行网效率至上的酒店业务管培生招聘,48小时闪电offer
面试结果:failed历程:1面(群面)-2面(boss面)1面:1V5群面,轮流自我介绍,提出问题按次序回答,自主举手回答都可。         提出问题:自我经历中的突出特点,其他忘了,主要挖掘简历。boss面:单面,自我介绍,为什么胜任这个岗位;如果发现线上酒店价格高于别的平台,怎么做?感受:为了48小时闪电offer,最后一批的面试最终从下午干到了凌晨2点。           毕竟是业务管培生,focus效率和干货的输出,竞争激烈,单说学术背景,基本研究生or海归,但是最终也看业务sense。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
用户492437
面试了职位:Python - 北京
未通过
面试:途家面试:Python。感觉总的来说都是满分,整体难度不算高,没通过。
面试Python实习生,没有通过
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-05-08 发布
一条鱼
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:北京达士通信息技术有限公司面试:Java。有了很好的初印象,总的来说有难度,告知通过了。
上来先做的笔试题选择简答都有,然后一面应该是部门同事面,聊的比较开心,问题也都是比较基础。一面后直接就是二面总监面,先做了自我介绍,然后针对简历问了一些比较深入的技术问题,由于面试的第一家准备的不是很充分吧,回答的不是很好,但是最后hr还是说通过了。
2轮面试:协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-04-25 发布
看准81810
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感觉靠谱
面试:Agoda英语客服代表面试很好,共1轮面试
一面:询问更换工作的原因等,但是最主要的是问agent performance,专题很专业,然后会有几个比较简单的英文题目
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2022-07-28 发布
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面试:Agoda面试:分析师。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,对结果有把握。
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匿名用户
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面试:阳光出行Golang面试一般,共3轮面试
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面试:房车宝面试:面试印象不是很深刻,难度尚可,希望能等到好结果。
2023-10-11 发布