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面试了职位:产品运营 - 上海
感觉靠谱
【产品运营】面经分享
1.自我介绍面试官没有指定谁先开始,我们组一个小姐姐(C同学)非常主动的举了手先开始,之后就是顺时针下去了(积极一点是不是有正向的影响?)2.三个问题,A同学说咱们一个问题一个问题来,先讨论第一个问题3.正式开始讨论开始,B同学说按刚才自我介绍的顺序,大家对第一个问题发表下自己的观点吧,说了3、4个人左右,C同学打断了,说现在这么说的话时间来不及,大家有不一样的想法就直接说,直接讨论(感觉这个做法很对,因为其实很多人的想法很类似,按着顺序很多重复性的东西就浪费时间)4.我们一组12个人,大家都很积极,但一开始自己没有找到发言的机会就很慌,就也想表现,但有的就是为了插话而说,没有创新性的意见,说的跟前人的差不多,感觉意义不大,即使别人把自己的想法提前说了,可以补充,但一定要有自己的见解,而且善于从不同的角度出发吧(我们在讨论2,3题时,大家都说很泛泛的措施,一个小姐姐提到“标准”,这是之前大家都没想到的,最后面试官问了她问题,问她对整个讨论的贡献,感觉就是这点,给人的感觉就是这个小姐姐也没说太多的话,但每条意见都有自己的比较不同想法)5.讨论方式从顺序发言改到自由发言后,D同学(意见顺序发言过的一位同学)说那我负责把大家的意见记录汇总吧,最终D同学成了最后报告的1人(但他总结的不是很好,我自己觉得,哈哈)
3轮面试:笔试、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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面试了职位:产品经理 - 上海
感觉没戏
【产品经理】面经分享
主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:填信息表、其他、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
岑宁
面试了职位:图像识别 - 上海
感觉靠谱
面试:图像识别。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,基本能通过。
电话面试: hr小姐姐人挺和善,1:对我们这个实习项目有什么了解吗?2:具体介绍一下自己做过的项目?3:比较想去哪个地方发展?
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-23 发布
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面试了职位:采购 - 上海
感觉没戏
采购面试一般,共2轮面试
第一轮电话面试,主要是了解情况,一些基本的信息,以及一些过往经历经验。第二轮是视频面试,老外直接一对一面试,全英文。对方语速比较快,有个别问题没有听明白,询问确认过程中,对方也很nice的重复了问题。但是个人感觉回答的不是那么好,由于英语水平受限吧。还是需要提高自己的英语
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-05-26 发布
看准97262
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
面试:市场营销。总体感觉比较正常,题目中等难度,结果被pass掉了。
一面:简历问题+个人性格优缺点+八大问
4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-09 发布
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面试了职位:医疗器械销售 - 上海
感觉靠谱
面试:医疗器械销售。面试体验平平,题目中等难度,期待有个好结果。
暑期CLP-EID面经 众所周知,GE医疗的管培生项目是“黄埔军校”,所以项目的质量还是比较高的。可能因为我投递的比较晚,所以只有AI面和经理面。AI面会涉及英文问题,经理面包括HR经理和项目经理,整体围绕宝洁八大问来询问,此外还问了“你最近看的一本书”,感觉经理们在面试过程中更想看到你的销售潜质以及你的魄力,在面对质疑或者矛盾时,你的做法和勇气。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-06 发布
蔷晴楼收纳盒图像识别
面试了职位:产品经理 - 上海
未通过
面试:产品经理。感觉上还是很不错的,面试难度一般,未能通过。
2022-11-16 发布
看准42402
面试了职位:.NET - 上海
感觉靠谱
面试:.NET。感觉一般吧,题目中等难度,期待有个好结果。
2023-02-09 发布
曹漫
面试了职位:财务 - 上海
感觉没戏
财务面试不好,共4轮面试
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:供应链管理专员 - 上海
感觉靠谱
随机应变,针对要求说。
2 年前 发布
公司对比
GE

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面试了职位:C# - 上海
确定通过
面试:汉得HAND面试:C#。面试感觉就是聊聊天这样,面试内容挺简单,确认通过。
其实这个公司不管你面什么岗位,最后都是顾问,偏技术方向就是技术顾问,业务就是业务顾问财务顾问。我面的C#,然后是部门经理视频电话过来了解下情况。了解了之后约时间面试。就三道算法题,还有一道没做出来,也给我过了。后来才知道我面的部门是对日部门,不止看技术,还看日语能力,可能因为我有N2证书所以面试才那么简单吧。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-06 发布
3053
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:汉得HAND面试:Java。难度循序渐进,会针对某个问题一直问到不会为止,遇到不会的面试官也会帮助提醒。
4轮面试:填信息表、笔试、电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-27 发布
银杉半岛屏保电机工程师
面试了职位:网络工程师 - 上海
未通过
面试:上海博达数据通信面试:网络工程师。给人感觉很亲切,整体难度中等,未能通过。
整体过程很放松,基本上问的都是你简历上的经历,总的有二面,技术要求不是强,重要的是沟通表达能力,以及逻辑思维能力
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-05 发布
小张
面试了职位:咨询经理 - 上海
确定通过
面试:凯捷中国面试:咨询经理。感觉总的来说都是满分,有一定难度,收到offer了。
总体感觉还是很不错的,接到HR的电话,详细了解了下求职动态以及薪资要求等总体感觉,面试是对个人能力的一个展示。更多的功夫不在面试技巧,而在于个人平时的积累。只要平时多积累,面试的时候才会有底气。不要过分在于面试时候的一些小细节,比如磕巴了一下,紧张了一下,就会觉得没戏了。曾经一个HRD说,面试好比是你参加期末考试,更多的看的是你的回答的内容,而不是你的面试的技巧。好比考试,字写的比较丑,但是答案全是正确的。你一样可以拿到满分。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
看准10184
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:奇利匙信息技术(上海)有限公司面试:测试工程师。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,确认通过。
HR电话邀约我参加周一视频面试,面试过程中,与面试官聊的不错,了解到这是家做外包的公司。最后面试官说面试结果是HR那边会给我反馈,第一轮面试结束后一直没有结果反馈,周三我主动联系HR,HR说跟面试官沟通了,说我技术面试是OK的,他们要走后续的面试流程,要我保持联系。再然后一直没有后续消息了,第二周的周一,看见岗位停止招聘了,呵呵。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
liyong
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海数慧面试:Java。细节还是很不错的,题目难度不大,收到offer了。
两次面试,都是电话面试,问了一些项目
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-10-24 发布
银杉半岛鼠标垫地铁安检
面试了职位:.NET - 上海
未通过
面试:凯捷中国面试:.NET。感觉就还好吧,总的来说有难度,最终不通过。
2023-11-14 发布
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面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:凯捷中国面试:Java。面试还好,面试内容挺简单,有了面试不通过的结果。
2023-12-21 发布
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面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
2023-10-26 发布
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面试了职位:企业管理咨询 - 上海
确定通过
面试:凯捷中国面试:企业管理咨询。面试体验还不错,题目中等难度,收到offer了。
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