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匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 北京
感觉没戏
猎头联系社招面试了硬件工程师
疫情期间第一次面试是视频面试,主要问了一些以前公司的经历。问了一些技术问题但不是很难。二面去到了大楼聊了聊,主要也还是问了之前经验还有相关的问题,还有介绍了他们现在的工作,问了电路方面的问题,pcb layout还有器件选型的一些问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
爱立信市场传播实习生
因为是日常实习所以就一面 部门mentor面的 很随和的姐姐 主要是自我介绍和时间确认 可能因为不在专业技术部门所以没问专业问题 自己本身英语专业 感觉在这样的外企比较吃香 而且日常实习要求本来就不高 不过技术部门对语言要求会低一些 总体感觉像聊天 不过因为实习时间实在不满足就没去
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
电话面试
之前看面经还以为会比较宽泛些,用英文交流什么的。但是电话过来就是直接编程的专业知识,有点慌了很多没答上,记得有虚函数,数据结构,cast,智能指针。很快就结束了,估计没戏,只能说自己确实专业知识不足,还需要继续学习。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:移动通信工程师 - 北京
感觉没戏
网优职位,4月份进行了两轮面试。
感觉没戏。2轮。网优职位,4月份进行了两轮面试,第一轮项目经理面试,简单聊了聊之前的工作经验,英语口语。第二轮群面,3位面试官问一些专业上的问题,也面了口语。之后HR说,面试官反馈的还不错,让我等下一轮面试,等了快3周了,期间问过HR,还是让我等,不知道还有戏没。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
milk
面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
【售前技术支持】面试分享
解决方案经理 面试一共经过了五轮还是六轮,分别是hr沟通,部门技术面,相关部门领导面,本部门cto面试本部门boss面,然后最后是hr综合素质面。关于5G网络技术,网络建设的相关知识,客户的组织架构等。例如最成功的技术支撑经历你解决问题的方法等。例如主要做了些什么,团队如何组织等。
7轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:二面的主要问题是针对技术相关的
2 年前 发布
看准13904
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师面试一般,共3轮面试
简单说一说一面试的过程和体会,首先不同于其他公司面试是在腾讯会议上,爱立信是在Teams软件上视频面试。整个面试过程持续了大概一个小时左右,从节奏来说,给我的感觉还是比较放松的,首先开场也是简单聊一聊过去从事的经历和参与过的项目,以及在项目中自己发挥了什么样的作用。之后面试官会对刚才自己介绍的工作做一些询问,问的方向会比较多,而且随着询问会引出更深一层的询问,比如个人介绍说我做过XX产品,然后面试会问到可以说会比较深入,而且面试官给我的感觉即比较全面,又比较仔细,针对某一些不起眼的细节也会询问到。期间如果有问到不了解的事情,面试官也会安慰到没有关系,所以从感觉上也没有比较大的压力,相对来说更像于同事间的交流。具体的工作细节或者示例这里就不做介绍了,面试中也会提到用英语做一个简短的自我介绍,这个事先没有准备,所以比较仓促的说了几句。个人感觉总体发挥比较正常,尽管有些地方比较遗憾,也是知识面不够,另外再某些深度上没有做到深入了解和学习,总体打分百分的话大概60左右。在最后也是表示感谢,
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:XX产品有什么特点,而且会问到你感觉这款XX产品和同类其他产品有什么区别或有什么优势等等,
2 年前 发布
4745
面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
C++面试不好,共2轮面试
2022-06-21 发布
5856
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
Nefelibata
面试了职位:其他技术职位 - 北京
感觉没戏
其他技术职位面试很好,共3轮面试
2022-04-26 发布
看准36048
面试了职位:售后技术支持 - 北京
感觉靠谱
面试:售后技术支持。面试印象不是很深刻,面试难度一般,希望能通过。
2022-10-16 发布
公司对比
爱立信

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面试感受:很好
面试难度:困难
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面试难度:简单
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