深圳航天信息有限公司面试经验

还不错，难度不算很大

坐标北京，12月的面试。 第一天第一轮运营中心负责人微信视频面试，面试20分钟很容易通过。第二天业务总经理二面10分钟不到，通过。第三天北京hr电话告知要准备一系列电子材料，包括个人基本信息、银行流水、学历学位、学信网、荣誉证书等8项材料，深圳总部薪资组收到邮件后会跟我谈薪，然后再发offer。挂完电话没多久就收到“面试通过”的邮件，然后按邮件内容开始准备材料，当天就发到指定邮箱。 过了两天我问北京hr，深圳薪资组还没跟我联系是怎么回事，北京hr回答说“至少得一周多时间”，一周多后我又问北京hr，为什么还没接到薪资组电话，等了半天，北京hr回复说，“岗位暂停招聘了”。于是我问了下具体情况，北京hr说上层领导决定的，她不好细问。这我要是不问，都没人通知我，耽误事。这种公司行事风格难怪会出现“恶意控股”案例，也是万花丛中的奇葩。 这跟我之前在看准app看到的网友评论如出一辙，真是浪费时间浪费感情，还辛苦准备了一堆个人信息资料，就这么被宝能这样的公司骗到我的信息，肯定是宝能的惯用套路。 希望看到此文的网友们提防这家公司，真没见过这样的。

校招面试官网说的流程初试、复试、终试，结果复试过后突然让实习，实习倒也没什么，但还有一个月毕业了，实习你就不能找签一个三方不要违约金那种吗？即使毁约了也不会对你们公司有什么影响的吧，而且还说实习不一定多长时间，可能最后因为公司自己原因淘汰我都是有可能的，我想说你这么说我还去我是傻吗？ 然后你还没去呢，实习生都没当呢，就让你填一堆表格，跟查户口似的，拜托是我去工作不是我亲属去工作好不好，国企这样就算了，私企还是实习你至于吗？什么合约也不和你签，啥都是口头承诺，这就是耍流氓，还耽误你去找别的工作，疫情影响应届生已经够难了，别闹了行吗？让人心里一点底都没有，人力说话特别硬气，你说啥他都不听，他只顾他说的，真的这个人力是我最终不想去的真实原因，态度不好，不尊重人。 还有，初试之后说复试一星期后，结果一个多月后才复试，服了！还说等我实习后管培生名额没有了，如果可以给我整社招上去，还说了一堆许愿的话，就是画大饼的感觉。总之真的对这个公司好感度一步步降为负值，它真的不配优秀的人去！如果能找到好的奉劝各位快去吧，我准备去之前要录我的公司，人家态度好还愿意等我，工资还高，无非就是离家远点，之前还不想去，这一对比我下决心了，不管怎样我还是谢谢宝能，帮助我做了工作的决定。

面试通过。3轮及以上。我就简单的说一下吧，首先，面试通过，一轮面试隔了一个礼拜二面，然后再隔几天通知hr面试，然后就是交材料定薪，定薪真是搞笑，直接和上家公司持平，然后福利还不如上家公司，我实在不知道这公司到底怎么定薪的，然后电话过来告知薪资，果断拒了，所以要面这家公司的想好吧，如果你实在没有找到工作和喜欢这家公司，那就去吧，如果不是，建议慎重，面试周期长。

感觉没戏。注意套路陷阱。面试结束1个多月，过没过都没消息，了无音讯，各种踢皮球，广泛割韭菜，怀疑根本不招人。

感觉没戏。电话面试。校招，我参加了宝能面试，初面，二面的面试官都很好，但是分配的部门我不太满意，所以我等待重新分配结果。就在刚刚，我收到HR的电话： 第一句话“我是宝能……请问是……同学吗”，我说“是”。 第二句“……推荐过来的……岗位，工资***你接受吗？”我说“这个岗位我不太熟，能不能给我介绍一下，工作内容我都还不清楚，怎么就定工资了呢？不需要面试了吗？” 第三句“……”（大概意思就是说你什么专业无所谓）我说“深圳，这个工资有点低吧？” 第四句“你就说你接受吗”我说“不太能接受” 第五句“好，再见” 我参加了这么多面试，第一次见此款HR，水平真可以！如此高效的公司！不错👍