力神（青岛）新能源有限公司面试经验

总体面试难度不大，因为是很早之前去的，所以面试的都是最初的骨干，总经理、副总经理、人事总管以及总部过来的技术老大，面试难度不大，问的都是基本的问题。

面试了3轮，从人事职员到人事经理到副总经理，对这个公司我没什么好说的，不喜欢，效益不好直接扣员工工资。

一开始由人力初面，问的都是一些比较基础的问题，二面由负责技术的领导面试，去得早当时比较缺人，校招的面试问题相对而言比较简单。

我们在学校面的，就一轮。专业性不是很强，一般表现得中规中矩就可以过。二面二，时长15分钟左右。专业相关的会问你一些相关性的问题，专业不相关的也不会太为难你。一般即使你没有收到面试通知，你也可以去试试，面试官可能都会给你机会。

面试未通过。环境一般，看中专业技能，校招。是做电池的公司，招聘的生产工程师只要一人，工艺工程师六人其他没注意。生产管理岗两班倒，八点到八点，有的连续一个月晚班。工艺工程师较好一点，专业可以有稍微不匹配，但是还是机械电子化工等好一些。面试一对二，根据你的简历问你情况，看你研究课题，会深入的问。工资待遇不知道，面试通过后才给说，地点偏僻。超市居民区很远。有点坑，估计被养鱼的多。

面试的岗位是工艺工程师，面试了三轮，先是一个部长面试的，应该是设备部的，然后是一个后段的主管，最后是副总经理面试的，面试还是很困难的，问的全是专业问题，看得出来公司需要有丰富的工作经验并且能接受一月仅仅4000块钱工资还不包住宿的待遇。总的来说有些坑，面试完后足足等了一个月，作为国企，肯定是要等的，最后总经理也是要面试的，如果没有通知总经理面试，说明你被淘汰了，后面就不要进行了。