重庆同创主悦科技有限公司面试经验

自我感觉不是我想要的那种销售公司和模式，员工自我勉励，提成完全看自己，员工会一直给你灌输他们的集团精神

面试还行，面试官和蔼可亲

是在2020年5月18日去面试的。南宁这边的，去面试的是出差专员。一个所谓的人事经理给我面试。面试的时候他把福利待遇说得多好多好，无责任底薪，3000全勤500。包住！然后就给我介绍各种，嗯好啊什么什么鬼的那种。就是，嗯，让你觉得这个公司有多好多啊那种之后让我回去等通知。 后面我离开了，过了大概半个小时，然后打电话给我，面试通过了，然后让我明天去复试。这样子让人觉得这个公司很正规，高大上，进去让你有种不容易的感觉那种。然后一个所谓的总经理，一个主管带我去学习，不是所谓的出去推销POS机。一路推销上去，直到中午，没有卖出一个。还有那个所谓的主管，口才真的很差。最主要的是他不签合同，还有之前说的无责任底薪，到后面就变成了没有底薪，二月下来就只有卖了那些货提成。然后每天都开会，说好的每天六点下班，结果每天都是加班到九点十点。且说好的节假日休息，都是很难有休息的。然后每天什么经历总经理那种？每天毒鸡汤说走之前是怎么过来的？然后又说那个主管挣了多少多少？每天，画大饼。 然后刚才我又查一下那个公司，又转了一个标题又招人了，市场营销7000到8000。储备干部，4000到8000。还有出差专员，1万到13000。其实谁去谁知道，这都是虚标的。那去干起来一个月也就努力干，也就两三千。真的建议去，挂羊头卖狗肉的公司，我不想说了，希望我这个工作经历能给大家不要入坑。

在Boss直聘上该公司大概有四五个hr来找我，都指向这家“同创主悦”。这已经预示着这家公司不靠谱了。到达公司，先给你看宣传册和宣传视频，90%以上都在吹公司有多厉害，主管挣了多少钱，多么有社会责任感，剩下10%介绍产品，只有图片，没有任何介绍。 然后进办公室面试，所谓的主管直接说我们招面销。我反问管培生体系，含糊其辞说轮岗6个月，具体轮啥除了销售也不说清楚。问五险一金，说实习期不交（**哦），问合同怎么签，说实习期过了再签（又**咯）。也不知道这种**的公司怎么还不被**的，呵呵！

面试前先看公司介绍，然后填写简历，分公司比较多，销售的产品也比较多，面试官会先问工作经历，然后会问未来的发展方向。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。