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面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉没戏
【测试工程师】面经分享
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
杭州大华第一次面试经验
当天面试有很多人,我们先在食堂里面进行了笔试,笔试有一定难度,主要是考察广度,能及格就差不多了,交完试卷过一会后,面试官就会拿着你的试卷叫你面试,我总感觉试卷上都没打分的,这些都不怎么重要,要是你太菜了,连笔试都过不了,那没办法了。 进入面试,第一自我介绍,然后就是问我简历上的一个项目,问的很细,做什么的,怎么实现的都问了,然后说我这个项目问什么不考虑用线程池,然后就详细谈了谈线程池,进而谈到了多线程编程,还给我出了题,实现线程有几种方式,我答2种,其实是4种,再然后就是让我举例说明多线程怎么编程。最后就是跟他谈并发的事情,说我项目里面为什么要用阻塞式socket编程,不用nio,我跟本不知道nio是什么。最后得出结论,面试官问问题还是会根据你简历上的技术能力来提问,所以简历不要乱写。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试了职位:C++ - 杭州
感觉没戏
C++面试不好,共2轮面试
其实,我是没有投过浙江大华的,但这边联系到我了,走的还是校招,然后先进行的笔试,后通知面试,据说校招的化基本都会给到面试机会,笔试完后,通知的面试,说的是3日内电话联系进行电话面试,这是技术面试,但这个面试没有实现的一个事先通知具体时间,来的可能突然,没有准备好,然后就来了电话面试经过:这边问了些项目相关问题,还有就是一些C的C++的基本问题,反正挺懵的,紧张状态下,脑子空白,项目描述描述的不清楚,问的问题答上来的也不多,所以感觉可能没戏了,目前是2022年2月15日,一周后再来回答具体情况。个人情况描述:本人是参与了22届考研,2022年1月份萌芽了找工作念头,2月开始投递简历,经过几次面试和几次笔试发现,这个基础知识遗忘十分严重,还有很多没学过的东西,之前面试过一个公司,技术人员跟我,目前基础只是都不太会不重要,重要的是对它感兴趣,有过开发的经历,这个面试官很好,你不会的问题他会给你普及,我觉得他说目前基础知识掌握程度不是很重要,但目前面试,很多技术人员还是会卡当前的知识水平的。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉靠谱
【测试工程师】面经分享
面试分笔试,一面,二面。笔试内容主要是:测试理论题,逻辑题,数学趣味题,思维发散题,代码题,数据库,测试用例设计。填完表做完笔试题已经过了一个半小时。然后联系面试官,又等了好一会儿,一面男面试官是用人部门,来了之后,检查了一下笔试题,几乎全对。然后问了很多问题,各方面都还可以,很多问题都是工作中会用到、会出现的场景。相谈还比较融洽,感觉是干实事的人。接着联系二面,部门领导来面试。等了很久很久,终于见到那个女领导。问的问题都很简单,但是我不知道怎么回答她。比如:使用工作中java/Python,一般经常用到哪个函数或方法???我都无语了,一套自动化框架里面,用到一堆基础KPI,非要问哪个常用……还有比如工作中沉淀下什么,为什么沉淀下,沉淀下哪个知识点?我真的是一脸问号,还有一堆钻牛角尖的问题。可真是无语,跟实际工作没有一点相干。感觉就是强行问一些东西,用此掩饰自己知识的贫乏和欠缺。。。到了下午六点,很多人都下班吃饭或者回家了,面试终于结束。时间实在太长了,从进公司到出公司总共经历了4小时。就是各种等,后面了解到,朋友以前去大华面过,也跟我一起疯狂吐槽面试流程,不把面试者的时间当回事,体验太差了。如果要去大华面试的,最后不要一天面多场,否则会耽误下一场面试时间,建议抽一下午时间去面。当然好像那边加班很多,我是收了其他offer才去面的,如果薪资没增幅,可以不用考虑。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
9235
面试了职位:嵌入式 - 杭州
感觉没戏
嵌入式面试一般,共3轮面试
小米面试题
3轮面试:笔试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
3个问题,2条回答
Q:1、int a = -20,unsigned int b = 6,a+b是否大于6隐式类型转换当有符号整型数遇到无符号整型时会自动转换为无符号数从绝对数值来说,无符号数所表示的范围要大一些。因为有符号数使用1个二进制位来表示正负号。赋值是必须以=左边的类型为准int c; float a = 3.2;c =a,则以c为准函数调用中参数传递时,系统隐式地将实参转换为形参的类型后,赋给形参。函数有返回值时,系统将隐式地将返回表达式类型转换为返回值类型,赋值给调用函数。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 杭州
感觉靠谱
大华c++开发面试(电话面试)
自我介绍c++知识:了解哪些容器,vector用erease后会返回什么?  erase后那些迭代器会失效?(插入位置以后) map尼?(仅当前元素位置失效)  智能指针了解哪些?  weak_ptr用于解决什么问题?  讲一下多态?  你知道运行时多态,那你了解编译期多态吗?(模板?函数重载?)    为什么要内存对齐?(为了让内存存取更有效率而采用的一种编译阶段优化内存存取的手段。)   静态成员函数能不能是虚函数?(答案是不能。调用静态成员函数不要实例。但调用虚函数需要从一个实例中指向虚函数表的指针以得到函数的地址,因此调用虚函数需要一个实例。两者相互矛盾。)  操作系统知识:   用过哪些锁?   条件变量在调用wait()时是否会持有锁?   死锁的必要条件?   数据库知识:项目中用了哪些sql语句  MySQL的索引是什么数据结构?   为什么不用二叉搜索树、AVL树、红黑树、哈希表这些?   为什么有的数据库索引用哈希表而不用B+树?  哈希表和B+树作为索引时各有什么优缺点(前者特定值查找快  后者范围查找快[因为有叶子节点的链表结构] )  计算机网络知识:三次握手与四次挥手?  time-wait的作用?   socket编程怎么实现端口复用来解决time-wait问题
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 杭州
未通过
记录一次裸面的尴尬经历
2 年前 发布
看准34181
面试了职位:C++ - 杭州
感觉靠谱
C++面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
6182
面试了职位:C++ - 杭州
感觉没戏
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
看准58528
面试了职位:算法工程师 - 杭州
未通过
算法工程师面试很好,共1轮面试
2022-07-14 发布
公司对比
浙江大华股份

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金浩
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
面试:立方控股面试:Java。感觉上还是很不错的,难度是有的,对结果有把握。
一面电话,二面线下,技术方向比较符合,业务上问的比较深,现场画的业务流程图,其他的技术点问题不太多,基本是业务上的,回答的也还可以。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-19 发布
看准99987
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:浙江风尚科技有限公司面试:Java。面试体验平平,整体难度不算高,有了面试不通过的结果。
老板面试,就问了简历上的项目情况,聊的过程还挺好,但过两天询问没通过,说是不着急招后端,真是搞笑,不着急干嘛让我来面试啊
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-10 发布
黄虎
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:杭州卫数信息科技有限公司面试:Java。感觉一般吧,没啥难度,结果没机会。
Java。感觉一般吧,没啥难度,结果没机会。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-07-19 发布
java
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
面试:浙大正呈科技面试:Java。细节还是很不错的,题目难度不大,收到offer了。
公司规模不大,问题简单,主要以项目经验为主,不会问太多底层和原理问题,注重基础知识
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-09-15 发布
张胖胖啊
面试了职位:产品助理 - 杭州
未通过
面试:浙江创维自动化工程有限公司面试:产品助理。面试体验还不错,难度是有的,最终不通过。
面试了产品实习生,自我介绍完以后问了一下对公司的了解,以及想做产品岗的原因,以及一些对数据库和数据分析的操作能力等。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-24 发布
yo
面试了职位:销售工程师 - 杭州
感觉没戏
面试:立方控股面试:销售工程师。感觉不太好,有一定难度,感觉没戏。
单位主要做智慧停车。智慧门禁,安防运营方面的内容。作为上市公司实力较强。主要工作职责是开发拜访客户,维护客情关系。接到公司面试邀请以后准时到达面试现场。约定面试地点是浙江分公司不是在总部。10点到达以后办公室只有稀稀落落几个人在办公。约定面试的部门主管迟到了,对此感觉对方时间观念不是特别强。面试主要提了一些对于公司,行业的看法,明确需要携带一部分自己的资源方便给公司提供价值。对于薪资待遇方面给出的条件谈的不多。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-04 发布
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面试了职位:JavaScript - 杭州
确定通过
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面试了职位:风控 - 杭州
感觉靠谱
面试:道富(State Street)杭州面试:风控。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,希望能通过。
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面试了职位:C/C++ - 杭州
感觉没戏
面试:众合科技面试:C/C++。感觉总的来说都是满分,难度适中,感觉没戏。
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