美味鲜调味食品面试经验

很好好，多做准备。主要注重 1）领导力和团队合作能力2）解决问题能力3）流程优化和创新能力按照习惯，从痛点出发，基于供应链的定义和发展趋势，具体谈一谈供应链的岗位主要有如下痛点，不一一列举

总体来说一般，主要是看他们招哪个方向的，今年招物流的那就是纯当牛做马系列。群面是辩论式，但最终需要达成一致观点，所以节奏很重要。二面部门主管和区域经理面，会看中相关方向的经验。三面对总监，基本就是随便聊聊

以前工作时难处理的问题 主管面试时是压力面，找你以前工作时难处理的问题来问你。当面说另一个面试者是不是以及人事回复信息速度超级无敌慢。

能力面主要是个人经历挖掘，宝洁八大问那种类型，一对二（销售主管和 HR），会不断追问你经历的细节。先是 HR 提问，最后销售主管就这个职位向你提问。

网测-ai面-第一次群面小组面，10个人分两个小组回答问题，给了英文case，自己阅读20分钟，小组讨论30分钟，两组辩论15分钟，小组准备5分钟，3分钟英文presentation。题目很简单不用担心看不懂，hr也会先用中文大概介绍，抓数据去支撑论点+框架罗列清晰条理。气氛比较好，给的思考和讨论时间都很长，只要勇敢一点一定能说上话的。已通过第一轮小组面试，下午还接受了一轮电话面试，目前等待下一轮panel面试中。希望这篇面经能够对大家有所帮助，祝大家好运。

ai面试的题目一共四道题一道题包括读题一共七分钟第四道一定是英文题目和英文作答我遇到的请分享一个你与他人发生较大意见分歧的真实案例 ，你是如何与对方沟通最终达成多赢局面的。请用最近半年内发生的事例，说明在任务中遭遇困境、挫折时，你是如何克服困难达成结果的?在这个过程中你是如何提升自我的。请举例说明你遇到复杂的任务，是如何梳理现状，发现机会 ，获取资源并持续跟进直至获得你预期或承诺达到的结果此题的视频录制需要不少于2分钟:Please share a specific example when you found that your results were not up to someone's expectation.You need to demonstrate how to handle it in detail. (Please answer in English)其他人的请举一个过去半年你认为最成功的例子请用最近半年发生的事例 ，你是如何不断探索未知领域 ，用新的知识 ，积累经验 ，创造更大的价值 ？具体过程遇到了哪些问题？Please share a specific example when you were required several things to be done at the same time. You need to demonstrate how to handle it in detail