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匿名用户
面试了职位:SUPPLY CHAIN - 深圳
未通过
沃尔玛供应链的面试细节
我的感受是根据对JD的描述,要清晰了解到对这个岗位的需求,特别在技能方面的需求。我的专业上有点不太对口且经验也相差甚远。不管怎么说,要提前做好充足的准备。 通过电话面试后进入到了正式面试,一开始,自我介绍,我问面试官,说可英可中文,建议要做好全英文的准备,还有各种问题,例如工作上的挑战,为什么选这份工作之类的,在技能方面,首先有Excel几个部分的测试,做完后面试官会提供不同年代的案例对市场份额market share等分析,技能方面的测试也都是全英文。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,可英可中文,要做好全英文的准备,还有各种问题,例如工作上的挑战,为什么选这份工作之类的,在技能方面,首先有Excel几个部分的测试,做完后面试官会提供不同年代的案例对市场份额market share等分析,技能方面的测试也都是全英文。
2 年前 发布
看准31592
面试了职位:运营 - 深圳
感觉靠谱
运营面试一般,共1轮面试
一面 一面 我回答了沃尔玛零售的优势和管培生有的培训体系完善,晋升空间明确等优点还说在沃尔玛任职MT管培生要学会吃苦耐劳,比别人付出更多的努力才能确保自己升职从员工轮岗到部门主管再到副总这部分我刚开始没回答好,我说我选择沃尔玛的MT是因为看到每天工作时间为8小时,然后每周又双休。结果被HR狠狠点醒了后面的回答主要围绕我选择沃尔玛优势方面来说的,HR告诉我还要等主管和区总来面试‘看来自己还有很大差距,面试也要好好准备’
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品类运营 - 深圳
感觉靠谱
初面沃尔玛旗下山姆会员商店的家电专员
是在招聘网站上看杭州山姆新店要开业了,就向 家电专家 这个职位投了一份简历。隔天hr打电话来就先了解一下我有没有家电行业的经历? “其实我没有”,hr也没有直接劝退我,就让我周末来参加他们的现场招聘会。周末我去了现场,到了才知道,来求职的人不少,什么年龄的都有,山姆几乎把门店所有的职位都挂出来招聘了,所以在现场还可以现选职位,然后再填一份山姆提供的简历表。我就选了家电专员(现场职位只有专员,没有专家)、资产保护员(虽然看不懂是干嘛的,但是临时了解了一下工作内容,跟我现在的工作有很多类似的职责就填了吧)。表格交给一个工作人员后,就可以等着叫到面试了。过了10分钟后就通知我可以进场了。我坐下后,因为彼此都戴着口罩,听声音只能判断对面的HR是一个东北大姐,也没有让我做一个完整的介绍,她就是看着简历问我现在的工作薪资、福利、待遇方面都怎么样。我都蒙了,一上来怎么就问这么直接的吗?我也如实回答了,她就开始做对比,说我们山姆这的工作都是双休、五险一金、带薪年假、13薪、年度考核调薪啥的,你现在干的,没有这些怎么的。。听的我一阵羡慕(确实,这些福利我干的几乎没有T-T)不过这种对话不应该是最后确定录取的时候才说的吗?怎么一上来先说这个?不问问我的职业规划、对公司的看法、还有自己的工作经历和兴趣特长啥的吗?确实。。这大姐真的一个都没问。上来就谈福利待遇,让我产生错觉,后来问了一句话我就弄明白了,她问我最低能接受多少薪资,我说期望6k+,最低5k(毕竟投的都是基层岗位)。结果大姐竟然开始思考了,她难道是在算这些福利加上工资能不能到5K?(我感觉是的),这不是开玩笑吗,感情她一开始说的那么好,其实算上所有福利待遇到手不一定比我现在收入高(我现在7K+)。。不过我还是表达了对山姆工作的向往(还真的挺想去的),然后大姐表示你填的两个职位一个是向营运销售方向的,一个是向监察管理方向的,不知道我到底想做哪个。我说都行,哪个有更好的发展空间就去哪个,这两个职位我都有过类似经验。然后那大姐就说行,3个工作日如果有通知你的话,就是可以进行复试了,如果没消息的话,就是没机会了,行了,没别的事了。我去,原来只是初试啊,怪不得问题都不是职业专业性的,看来难度应该在复试,过去一天了,我也在等消息,当时觉得进复试应该稳(毕竟都是基层岗位啊),希望有通知。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
行在江夏
面试了职位:零售 - 深圳
感觉靠谱
零售面试一般,共2轮面试
一面 我回答了沃尔玛零售的优势和管培生有的培训体系完善,晋升空间明确等优点3.还说在沃尔玛任职MT管培生要学会吃苦耐劳,比别人付出更多的努力才能确保自己升职从员工轮岗到部门主管再到副总这部分我刚开始没回答好,我说我选择沃尔玛的MT是因为看到每天工作时间为8小时,然后每周又双休。结果被HR狠狠点醒了后面的回答主要围绕我选择沃尔玛优势方面来说的,4.HR告诉我还要等主管和区总来面试‘看来自己还有很大差距,面试也要好好准备’
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2个问题,1条回答
Q:1.问了校园经历
2 年前 发布
西xi
面试了职位:财务 - 深圳
未通过
财务面试一般,共5轮面试
首先是hr打电话大概聊一下,确认意向和时间(因为被调剂) 视频面有部门主管(三对一:应该是两个财务主管一个HR)1. Excel做题半小时,然后共享屏幕讲一下做题思路和答案2. 接下来是面试,面试是三对一:问的非常细,完全结合简历问问题 问题有:3. 最后就是反问环节过了两周之后收到拒信
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
8个问题,3条回答
Q:(1)每一个实习主要做什么、遇到什么困难;
2 年前 发布
0274
面试了职位:薪资福利 - 深圳
确定通过
薪资福利面试很好,共2轮面试
面的总部人力资源薪酬岗位,共两轮,第一轮一对一,第二轮一对二。一面是将来的teamleader面的,比较简单,先用英文做了个自我介绍,然后问了些简历的问题过往工作经历和离职原因之类的,最后有个excel的测试,现场用她的电脑,考核Excel的一些基本做表技能和条件函数的应用,给的时间也是相当充裕的。一面过后大概一个工作日收到二面通知;二面是部门领导,态度很亲切,是全英文面,主要问你对岗位的理解和遇到问题怎么处理等等;简历写的东西一定要熟悉,我是建议面试常用的问题模板中文英文各备一份背熟~然后要懂随机应变;二面时间在半个小时左右。结果反馈的时间非常快,主管跟我说后续有进展下周内通知,我还以为肯定凉透了,没想到居然面完当天下午就接到了面试通过的电话,激动~准备成为一个wm打工人啦😬总的来说,面完听到面试官说等通知,不要慌肯定有戏;但是反馈结果很快,如果过了两到三个工作日还没有通知的话,那可能就是不行了。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
7910
面试了职位:采购 - 深圳
确定通过
采购面试很好,共5轮面试
2022-05-11 发布
足球场月历测试经理
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉没戏
面试:管理培训生。面试还好,面试难度良好,应该没有通过。
2023-04-08 发布
6317
面试了职位:万达宝贝王店长 - 深圳
确定通过
【万达宝贝王店长】面试经验分享
2 年前 发布
热带雨林衣帽柜驱动开发
面试了职位:实习生 - 深圳
感觉没戏
面试:实习生。面试体验良好,难度适中,感觉没戏。
2023-12-28 发布
公司对比
沃尔玛

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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一面 是行政部杨经理面的我,当时杨经理很礼貌也很专业,问的问题我也能回答,当即她就让我等一会,等人事经理和我谈工资。大概等了半小时,人事经理也和我谈的很不错,但是迟迟不说薪资,之后面完我和平台的代小姐说还没和我谈薪资呢,代小姐说到时候会通过电话和我说,没想到过去4天都没有消息,前程无忧我问了三次也没回应,公司的人文我一开始还感觉不错,但是后续的结果是冷漠处理可见各位想要面试该公司还得再考察
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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确定通过
面试:康哲药业面试:市场营销。细节还是很不错的,面试内容挺简单,告知通过了。
第一轮:笔试,比其他常规的题目要难一些第二轮:HR面,HR感觉面麻了,全程不笑,问了为什么选择这个岗位,期望薪资,自我介绍,简历里面的一些具体内容。
3轮面试:笔试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-13 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
感觉没戏
面试:JJC运营面试一般,共2轮面试
公司离地铁站有点距离,走了很久,只不过公司环境还可以。总共经历了一轮面试,在面试前需要填写一份应聘信息表。给我面试的是他们的部门经理,她面试时带了很厚一本材料,每问一个问题就翻一下材料,有点像在对答案,她问的问题主要围绕如何推广、如何打造爆款等相关细节,问的问题很细,从面谈中了解到,这个公司并非走的精品路线,而是铺货,后续操作店铺,需要管理近1000个sku。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
7个问题,0条回答
Q:自我介绍
2023-12-01 发布
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
面试:百果园PAGODA面试:人力资源专员/助理。整体感觉有点打折扣,难度由浅入深,结果被pass掉了。
我们那一组有四个人,一个是运营管理,一个是财务,两个法务,两位面试官,其中一位负责提问交流,另一位主要负责记录。我们四个都是宣讲会投递简历——现场做题——晚上收到面试通知。全程都是在聊天,面试官让我们自我介绍,然后根据各自的简历提出问题进行交流,面试官很温柔,说话很轻柔!
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
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东东
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确定通过
面试:百果园PAGODA面试:商家运营。总体来说体验还行,整体难度中等,告知通过了。
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匿名用户
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