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zmt1983
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
感觉没戏
面试:运营经理/主管。总体来说体验还行,确实有一点难度,基本没戏。
比较复杂
2轮面试:其他、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-09-25 发布
匿名用户
面试了职位:销售运营 - 北京
确定通过
出面感觉很好,外企的
出面感觉很好,外企的同事都很nice,帮着刷卡啥的,直接和line manager沟通时也很顺畅,问题也没有很难,就是既往经历及这个需要所需要的技能都具备就好 。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
1个问题,1条回答
Q:外语能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
未通过
未通过。环境高大上,
未通过。环境高大上,注意套路陷阱。在某个招聘渠道有专员联系我,我想应该是看我的工作经历与岗位比较契合。对方问我要了简历,随后我也与对方后续联系面试等事宜。这个面试也是奇怪,从联系到面试要2周之久。说是要凑齐几个人一起过去,那行吧。两周之后接到宝马金融那边一个专员面试电话。按照约定时间提早半小时到,专员面试的差不多了,她说今天老板也在让老板进来也看一下,又重新做了次自我介绍.....问了些问题,最后老板好像挺满意的说慢点我们会再电话联系你的。OK,等啊等,半个月以后我问了招聘说那边定人了,但没告诉她是谁..... 最后可能是宝马自己内部有推荐或是其他渠道有他们认为更好的人吧,所以就这样了...... 就他这样的做饭我不认同有失妥当,既然定人了就应当让招聘知道,这样候选人也可以有新的工作安排。总之我觉得有点坑吧!
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理 - 北京
感觉靠谱
先是HR通过电话联系
先是HR通过电话联系,然后是两轮面试,第一轮是直属leader,第二轮是部门boss,整体感觉不难,但是问的还是比较细的,包括之前工作的经验,实事求是的讲就可以,但是还是需要准备一下的。包括经典的一些HR问题
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
看准56204
面试了职位:售后客服 - 北京
感觉靠谱
面试:高级售后客服。很棒的一次面试体验,整体难度中等,应会有好结果。
先要完成一个笔试,然后一轮HR面试,之后就是约第二轮业务面试,目前业务面试还没有完成,但是业务面试需要用到英文。不知道能不能通过了,有结果再补充吧
4轮面试:填信息表、电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-09-08 发布
巴尔镇名片盒地产策划总监
面试了职位:催收员 - 北京
感觉靠谱
面试:催收员。感觉很正规,难度适中,希望能通过。
一共两轮面试,第一轮部门直属领导面,第二轮分管领导面,主要围绕个人过往工作经验开展。
4轮面试:电话面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-11-02 发布
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理 - 北京
确定通过
【法务】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
项目面试经历,远程电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试结果
2 年前 发布
5
6330
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
一开始是一位很和蔼的
2 年前 发布
公司对比
宝马(BMW)金融

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面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试:民生面试:行政专员/助理。面试还好,确实有一点难度,确认通过。
一面 hr要以前写过的公文。hr主管面,自我介绍,行政的看法。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-26 发布
平宁岛行李箱美容顾问
面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
面试:容诚会计师事务所面试:审计。体验感还不错的,难度递增,希望能有个结果。
h很好
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-12-04 发布
华尔街中性笔旅游策划师
面试了职位:投资VP - 北京
感觉靠谱
面试:源码资本面试:投资VP。细节还是很不错的,难度大概中等水平,希望能等到好结果。
面试官都很专业
4轮面试:视频面试、部门主管面试、留作业、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-07-11 发布
john
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:赢时胜软件面试:Java。感觉一般吧,整体难度一般,感觉没戏。
一面主要是结合项目经历在问,不是直接Java八股,要重点梳理项目的难点和解决方案。将项目中提到的技术,思考清楚如何用在项目中,遇到了什么问题或者因为什么做了什么样的优化。比如为什么要用Redis做缓存,redis缓存更新时是先改数据库还是先改redis,会有什么问题?另外问了一些Java基础的问题。大概半个小时左右。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
凉风忒凉
面试了职位:平面设计 - 北京
确定通过
面试:保险极客面试:平面设计。细节还是很不错的,没啥难度,收到offer了。
面试了三轮,HR、部门主管、CEO,最后面试通过了,问到的问题都跟岗位和公司有关,没有什么太奇葩的问题,总体还可以
4轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-11 发布
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 北京
感觉没戏
面试:国投泰康信托SDIC总体感受较差,应该属于被拉去凑数的。
视频面试,两位面试官,一位中年女性一位四十岁左右男性。女性面试官或为部门负责人,气场挺足,挺有范儿,但也挺有架子,压迫感较强。男性面试或为部门副职或职能高级经理,整场面试,不问好、没笑脸、态度冰冷,即使面试者在回答他提出的问题,也依旧漫不经心,不时东张西望或仰头喝水,对面试者很不尊重。面试前收集了应聘者大量的个人信息,但面试过程却十分简短,总体感受着实不理想。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-10-27 发布
边境岛屏保影视媒体
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:赢时胜软件面试:Java。总体感觉比较正常,问的常规问题,确认通过。
2023-10-30 发布
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面试了职位:信贷专员 - 北京
感觉没戏
面试:宁波银行北京分行面试:信贷专员。很不好的体验,面试难度良好,应该没有通过。
2023-07-31 发布
monkey
面试了职位:人力资源主管 - 北京
确定通过
面试:金瑞龙集团面试:人力资源主管。总体感觉比较正常,面试问题倒不难,确认通过。
2023-07-03 发布
王老先生
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:炼金台面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度不大,告知通过了。
2023-11-09 发布