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用户452098
面试了职位：内容运营 - 北京
未通过
内容运营面试不好，共4轮面试
总结：HR问题大，面试官比较nice面试岗位是品牌内容策划，与HR初步沟通中感受到HR急切要求面试者到场面试的情绪，说这周就会确定人选，要求第三天就到场面试。之后我因身体不适请假，HR也说周五就得去。到面试现场后，面试官针对内容规划与品牌理解提了问，问的很细致。面试结束后，HR就已读不回了，周一就说他们定了别的人选了。总体沟通下来，感觉是年底被冲KPI了...
4轮面试：部门主管面试、HR面试、留作业、填信息表
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
体验不好面试官nice面试官hr
2023-01-01 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
未通过
填写面试单子，什么身份证也要写，你家查户口的。
1、填写面试单子，什么身份证也要写，你家查户口的。 2、面试官态度急躁，皱眉不耐烦，你牛什么啊，拽什么啊？不断用否定的话否定员工。
面试感受：不好；面试难度：非常困难
面试官
2 年前 发布
13
凤栖坞锅炉广告审核
面试了职位：产品运营 - 北京
确定通过
面试：产品运营。给人感觉很亲切，难度由浅入深，收到offer了。
很好
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2023-08-24 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计 - 北京
未通过
视觉设计面试一般，共1轮面试
公司属于新的办公楼，岗位看起来是着急招人，面试的是沁园的项目，面试基本就是问了过往的工作经历，然后问最长能接受的加班时间，说该岗位工作饱和，基本需要每天加班，表示我之前都是在甲方公司接受不了这个工作强度，所以还约面试做什么呢，应该是看了之前工作经历合适才约的。这不是互相耽误时间么
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-11-02 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
确定通过
兴长信达数据运营面试
面试官聊的更多的是生活上的，能力上的，主要还是看人，专业技能没怎么问，主要是电商对技术的门槛要求不高。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
专业技能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 北京
确定通过
第一次去怀疑自己是不是进了不正规的公司，环境不至于特别恶劣
面试通过。环境一般，1小时以上。第一次去怀疑自己是不是进了不正规的公司，环境不至于特别恶劣，但也是非常不咋地，以为是临时搭建的。最后了解到公积金最低缴纳基础，人事不是很专业，跟面试者聊起了公司老板们的八卦，面试官水平也不是很高。这家公司不是tp起家，it技术转型互联网，工资总是拖欠一个多月，不按时发。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单
环境一般1小时以上面试官人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级业务拓展经理 - 北京
感觉靠谱
面试较简单，公司环境不好，面试官不尊重人
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：文案编辑 - 北京
暂无结果
文案编辑面试不好，共2轮面试
2023-06-26 发布
匿名用户
面试了职位：数据运营 - 北京
感觉没戏
运营的工作难度不大，费时间，办公室里都是比较年轻的，环境还好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
确定通过
面试没难度，工作压力一般
2 年前 发布
9
公司对比
北京兴长信达科技发展有限公司

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