大连龙采科技开发有限公司面试经验

其实就是一个电话，合适与一把手见一面就行的事情，非要弄成初试加复试好几轮，估计hr有他需要交得差吧，进门就填简历，前台女孩态度和一位身价百亿的富翁一样，之后就是主管面，主要就是根据简历工作经历去聊，之后根据他们项目要求对你进行一些提问，考察考察你专业能力，再就是介绍他们家工作内容了，之后是一个经理面，经理面试和上个主管，几乎一模一样，又轮回一遍，基本一面就能清楚彼此，也没什么可多聊的，效率有点低，之后回去等再复试通知，出来一看四十分钟了，最厉害的是工资相关的待遇都不知道，说有复试才能知道，估计走这么多轮才能知道的也不会太高，不过公司规模很大，整个一层，估计得个七八十人，自研自销做航海船舶相关系统的，到是挺正规的

没有什么难度很容易就过了

boss上主动联系我简单说了职位信息确定了面试时间，到了先填一份详细的简历然后和小组组长面谈，结束后让回去等消息，当天下午电话通知复试时间确定第二天下午复试，第二天（周三）下午主管复试，复试结束后说要等总监终试，过一会说总监不在公司要晚点线上面试，当天晚上线上面试，晚一点组长说面试通过了周四上午发offer，下周一入职，周四如约给了offer，高高兴兴准备入职需要的材料，结果赶上上海台风，周日晚上组长联系我说考虑安全原因周二入职，结果周一下午5点左右组长又联系我说停止入职，她刚接到通知说周一没有入职的取消入职资格，不是她的错，她通知我周二入职是和经理确认过的，但是现在是总监说不管什么原因今天没来就取消入职资格，就很无语，沟通下来就是不是她的错，她也没办法，公司也没有任何补偿，自己再找工作吧。因为我本身还挺喜欢掌门的所以推了其他公司的offer，现在要重新开始找工作还耽误了快一个星期时间

就一次面试，难度不高

约了面试也没提前打电话确定，简单约了时间。面试的感觉就是照着模板问问题，还会在过程中贬低你。何必呢，贬低面试者来突显你们高姿态？大小周还不按照薪资基数交五险一金。加班也没加班费和补助。但是说话可都是字里行间的骄傲呢，呵呵。

1.两轮面试，分别是人事和财务主管2.去面试行政，人事说行政招满了，让我去财务部从收银做起。结果复试的时候，财务部的主管和人事，这边说的完全不一样，比如说人事部说是下午6:00下班，然后财务部那边说是晚上10:00下班。人事部说不出差，财务这边说会被派到别的地方，反正人事部说的条件财务部一个都没有。而且复试的时候就只面试了2分钟，也不知道他们在着急什么。感觉好像是去面试个寂寞。昆明的小伙伴一定要避雷，人事部和你说的所有条件都是骗你的。