精锐教育面试经验

还好

副校长，随便聊了聊，问一些之前工作的经历，离职原因。 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

到了先填登记表并纸面答题，题目一：15分钟写一篇300字以上小作文，谈一谈近五年你印象最深刻的一件事情，无论成功或者失败；题目二：写一写自己人生中最有挫败感的三件事（一句话说明一件事）；题目三：根据以下内容画一幅画（山、河流、树、房子、太阳、你自己）。由于约面试时并未向我索要作品集（所以面试官并不了解我的设计风格和主要作品），其次个人并不觉得这三道题对个人能力的展现是加分项（三道题本身并无好坏高下之分，只看个人自己理解），最后感觉看到的公司主营产品与个人期望方向不太一致，所以当场慎重考虑后并未答题并放弃本次面试。从现场观感来看，办公司干净敞亮，布置了非常多的黏土小作品，工作人员不多，以年轻人为主，比较符合儿童产品公司风格。以上描述仅为个人主管分享，不作公司好恶凭证，方便倾心者提前做好面试准备。

简单记录下面试过程第一次面试是在他们新办公室楼下的星巴克面试的，人事小姐姐很可爱跟我聊了很多，后来立马安排下一轮面试在这个之前我还要先做一个设计测试第二轮面试是他们人事主管，人很畅谈天南地北的跟你谈，但是很怪的地方就是要你写三题题目得作文后来最后面试是老板面试，老实说老板讲话很不厚道，我的年纪摆在那边，进来先是跟我说我去过你的家乡blahblah后来开始对你的职业规划指指点点，我觉得不合就不需要批判，大家都是出来打工的有一天还会在别的场合碰到

19年面试，校招面试，流程比较简单1面是笔试，现场刷题，大概是一般初中中考的题目，难度不大2面是校区校长/hr面试，大概聊聊以后职业发展，规划之类的，之后就成功入职了

接到面试电话，说看了简历觉得不错，见面了解一下。然后面试了，一个不知道是谁的人跟我聊了一会儿，然后又进来一个不知道是什么职位的女的，直接跟我说：她看了我的简历觉得我不适合这个岗位，就让我回去了。那么请问，你们叫我来是干嘛呢？别人的时间都不是时间，来陪你们完成面试指标的是吗？公司环境一看就是私营小公司，这样子的面试，简直浪费时间浪费精力！