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匿名用户
面试了职位:实施顾问 - 上海
确定通过
实施顾问面试很好,共1轮面试
我面试超级顺利,第二天就拿到offer了,实习时工作内容这块实际上手起来要学的东西是比较多的。不过部门这边带教还是很好的,后面也顺利留用了嘿嘿。我们部门一起来的都顺利留用了。最后我拿的薪酬和前期HR和我沟通的一样,比较满意~
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-01-12 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 上海
未通过
这是一场很搞笑的经历
本来先是HR沟通,电话聊的够久了,说觉得很合适,和主管沟通好接下来安排面试,还加了VX,接着半个月没消息,其实都忘了这个的存在了,超过半个月后,又突然来撩我,说安排,我就莫名其妙的了,解释是说月底冲业绩(好吧,无所谓,也不放心上),接着又说主管看了简历觉得不合适(好吧,无所谓,也没放心上,毕竟意愿本来也没了)。 最神奇的是一个多月后突然又给电话我,我说你不是说主管觉得我不合适吗?怎么回事?HR还是那个HR,解释说人事比较多,可能搞混乱了,呵呵了就(好吧,无所谓,自己也找到工作了,只是觉得,你们是来要别人配合你演戏吗?还是怎么说?换做其他求职的这时间被你耗成什么样了,是需要别人完成你人事的任务还是怎么说呢?)。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
5120
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
行政专员/助理面试很好,共5轮面试
还可以,整体流程比较完善,首先电话面试,第二轮HR面,然后做网络测评和笔试题目,等作业提交通过后等区域负责人面试,结果通过之后 确定薪资和职级,HR 面试问的比较专业,公司推送的网络测评题目较长,限时,不太容易过,还有其他的找规律类似公务员考试的题目比较难,最后的性格测评绝绝子,每一道都是送命题哈哈哈哈,最符合最不符必须选一个,但是感觉每个答案都答非所问的感觉,也不知道结果怎样哈哈哈哈,感觉公司介绍的福利待遇蛮好的~
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
7375
面试了职位:实施顾问 - 上海
感觉靠谱
实施顾问面试很好,共2轮面试
同学内推的实施顾问管培生岗位,投了简历当天收到HR回复,HR挺好的,约了第三天下午的视频面试,问了一些在校的学习情况和课程,以及社团活动相关经历等等,最后确定实习培训的流程,最后发了一个在线测评的邮件。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-04-05 发布
匿名用户
面试了职位:实施顾问 - 上海
感觉靠谱
注重项目经验,个人综合能力。
大三轮面试。hr电话初步了解情况大概半小时,符合的话会让你网上完成性格测试素质测试,题目有点多需要三四十分钟。评测通过(后来得知我59,不知道总分多少,我感觉蛮高的了)会跟你约主管的视频面试,聊了一个小时,聊离职原因,聊优缺点,聊之前项目实施遇到的棘手的情况处理,聊性格兴趣爱好,聊人生。主管一面基本上围绕个人综合素质展开,穿插着一些以往项目。 聊这么久了相互有好感的话最后他都会问一下你的期望薪资。然后hr会来问你感觉如何,告诉你主管的反馈很好,接着约你复试。要求带上电脑或者PPT.对以往项目进行讲解?复试流程是先笔试,题目例如项目实施的重大节点并且这个节点都干些什么?剩下的简单数据库题。笔试完成上主管了。先跟你探讨一下笔试错题,然后聊项目。最后说行吧没什么问题了,有什么的话试用期再观察吧。
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5809
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
【Java】面试分享
在与HR协商现场面试时间的时候,建议给自己1~2天的时间准备。不打没有准备的仗,准备的越充分,自己越驾轻就熟,人越自信,眼睛里都能散发出光芒的(真的,自信是由内而外散发出来的哈哈)如果你不清楚具体准备些什么,就尝试把整个面试过程预演一遍。在整个梳理的过程中,你自然而然就了解如何查漏补缺,再进一步有针对性的做准备。根据以往的面试经验,建议准备如下内容:一、自我介绍二、面试作品(根据时间及个人情况,选做)三、问题预设&应答四、怎样谈薪资?五、你有什么要问HR的?一、自我介绍关于自我介绍,有一点需要格外注意:千万不要重复描述你的简历内容。你需要介绍以往的工作经历,并着重强调,你在以往的工作中所积累的某方面的经验,与你目前应聘的岗位所需工作能力相匹配,比如:数据分析、活动策划、文案编辑等。如果你担心会因为内容过多或者紧张而有遗漏,可尝试采用STAR法则。S-situation 背景,T-task 任务,A-action 行动,R-result 结果。简单理解,就是你在过去的工作中遇到什么问题,当时你的主要职责是什么,为了解决这个问题你试过什么方法,最后的结果如何。不用担心你的解决方法不够有效,其实在面试的过程中,HR更关注的是你的对待困难的态度以及思维方式。自我介绍完毕以后,HR一般会提问,注意,在这个问题之前,面试的主动权掌握在HR手里,从这个开始,你要开始带节奏了。接下来,慢慢地把话题引到至你接下来准备的内容中。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施顾问 - 上海
确定通过
实施顾问面试很好,共1轮面试
2023-01-16 发布
倾颜堂娟子
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
【销售】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业研究 - 上海
未通过
做好被拖延的准备,完全没有信誉
2022-08-03 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
确定通过
【Java】面经分享
2 年前 发布
公司对比
鼎捷软件

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匿名用户
面试了职位:C# - 上海
感觉没戏
面试:弥行软件技术C#面试不好,共3轮面试
唯一一家面完后让我感觉巨难受的。现场做题,一张技术笔试一张英语翻译,做完就想走了。
3轮面试:总监/老板面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
飞云山保险柜游戏运营
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。感觉上还是很不错的,难度是有的,希望能通过。
一面 主要是面英语口语和书面的表达。主要是面发的stackhub相关的云的内容,然后关于用英语描述如何处理客户关系,做相关技术支持。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
太阳系会议牌技术经理
面试了职位:广告文案 - 上海
确定通过
面试:51testing面试:广告文案。感觉挺亲切的,面试内容挺简单,收到offer了。
主管很看重专业对口和过往经历,面试笔试部分还挺有难度的涉及到数据和逻辑
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
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面试来源:BOSS直聘
2023-12-29 发布
小熊
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感觉靠谱
面试:上海卡方信息技术有限公司面试:运维工程师。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,基本能通过。
先和人事简单沟通了下岗位的情况,之后和部门负责人面,介绍了工作内容,问了一些技能情况和过往工作经验,大概不到半个小时
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-25 发布
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暂无结果
面试:新安乃达驱动技术(上海)有限面试:汽车质量工程师。感觉不太好,整个过程都没有什么难度,目前还没出结果。
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-29 发布
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感觉靠谱
面试:上海大诚若谷信息科技有限公司面试:电子工程师。面试印象不是很深刻,整体难度中等,对结果有把握。
面试官问题很简单,主要是英语能力,专业知识很浅显
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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未通过
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