昆明诺仕达集团面试经验

因为面试前说了工资三千来块，我们几个就不准备去了，但还是想面试一下练练手管培也就三千来块钱，人资说两年不会有涨幅，面试不知道是什么原因，人资一直白眼态度也不太好。问了些没有意义的问题，然后怼人一直怼。问我觉得自己几年能当上管理层。我直接说您觉得您几年可以当上人力资源部经理呢？面试面这种无聊的问题就算了，关键态度还很差很差。我觉得进去这种公司很受气吧估计。

初面说是工资3600 转正后了一直和强调不要看工资 要看能不能学到东西工作 这怕是忽悠傻子吧 说是管培但是说要从麦当劳服务员做起 两年内不会涨工资而且不是每个岗位都包吃住 hr态度很差 说一句怼一句 你说要是压力性面试的话为啥要当着应聘者玩手机 和别人讲话我们一起去的基本都拒绝了这个岗位

因为在深圳平安科技实习，在昆工同学帮投的简历正好回昆明办点事就顺便去了，公司总部面试实习生转正也就三千六，而且说基本两年以内不会涨这也就算了。人资一四十岁大姐画好浓的妆，态度特别差。一直白眼白眼白眼，说一句怼一句。所以我也没啥好语气，人资说没有面试下去的必要了我就走了。 因为这个事在昆明多待了四天，真的不爽，真的我实习工资都比这个高很多很多好吗。建议学校好的朋友们真的别投好吗。刚开始工资低是不要紧，但是诺仕达平台也不大以后发展前景有限。而且以后进公司还要和人资有接触的，这种人资真的，估计是精神资本家，估计很难应付。反正人资差评，差评，我面试过那么多公司就诺仕达的人资特别差劲，真的什么人都可以做人资了吗。

三千左右的工资还一直强调要奉献 所以我拒绝了下次面试 不过hr没有态度很恶劣 主要问了简历里的问题 估计今天去的昆工的人基本都不会接这个offer吧 我朋友面试管培生被hr骂哭了

面试前有薪资的介绍（对工资没太大要求的可以去），有的一对一，有的二对一，自我介绍+提问基本没了，我的是二对一，你只要清清楚楚介绍自己就行了，感觉问的很细，那就等通知吧。

初面，HR会询问相关在校经历以及对诺仕达以及管培生这个职位的了解等等，感觉是体验最差的一次面试，HR全程不尊重人，你说一句她怼一句，明明你说的是西，她非得说你说的是东，又是阴阳怪气又是翻白眼。我觉得面试本来就是双向选择，并不是说我来应聘你们公司你就站得比我高，你选择我的同时我也在选择你，候选人和HR应该相互尊重，我做到基本礼貌的同时你也应该做到基本礼貌。