宁波拓普集团面试经验

群面压力面，然后无领导，最后面谈。宣讲已结束，立即参加笔试，笔试后两个小时，通知参加群面，十个人，压力测试，很快。

极其不推荐！去面试结束当天，去面试的消息就被传回还未提出离职的公司，结果整个部门都知道我要离职。毫无职业道德和职业素养！面试的给人的过程也很差，我真是呵呵了，可千万别去！

一开始有公司人事和专业方面工作人员在招聘场地，先进行简单的自我介绍，然后进教室进行个笔试（题目有心理测试还有类似公务员的推理、常识、图形题）。 通过之后短信通知进行群面：十个人一起，自我介绍，评价旁边人，有什么优点，逐个进行。再然后通知无领导小组面试：主要对一个现象的看法，最后有个单独的面试有什么问题，对公司以及谈待遇都可以。

HR与技术官坐在一起面试，基本上没有问什么技术问题，可能是因为我有备而来吧，带了一个大学时做的项目的视频给他们看，看完后聊了聊就拿到offer了。

宁波的那个面试真的体验超级差。我觉得这个公司很缺专业的人才，所以一直在招人，但hr很不专业，根本不了解这个行业就乱招人，给你打电话第一天就马上叫你过去面试。而且感觉这个公司的hr有点疯，能狂打别人六七个电话，说话态度浮夸虚伪，就是给人感觉很不专业那种。面我的是某个女的什么经理的，从头到尾一脸傲慢，问的问题也是和专业没什么关系的，什么“你上个公司领导结构怎样啊” “你们哪个领导叫什么啊” 逗死我了，想扒同行信息也不要这么明显好吗？然后就开始pua了，说我这个不行那个不够经验，没聊3分钟，让hr送我了。那你们让我来面试干嘛？笑死我了。hr更逗，送了两步说让我自己下楼吧，她要回去工作了。我笑死了，面试体验感完全没有，而且环境也不好，地方偏，位于郊区。整个公司管理也混乱，员工很不专业。

首先是人力资源部的会打电话给你，问一些以前工作的情况，问一下英语的口语问题，看看英语口语如何。问一下为什么想跳槽。期望的工资是多少。然后接着是部门主管的面试。看一下机械图纸的识图能力和专业知识。最后是到工厂总经理处签名，算是通过了面试。