长江证券面试经验

长江证券研究所，行业研究实习生，一对一电话面试 老师很有水平，会深挖你之前写过的报告的逻辑，问你怎么进行市场空间测算，还会告诉你他的一些写作思路面试了两轮，都抓着我之前写过的东西问，被批评的很惨，但最后也过了，估计老师缺人吧，，，

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一轮群面，不太涉及专业知识问题，大致分为：2.对行研的认识以及想要在这份实习中收获什么3.对加班的看法4.有过无意义加班的经历吗，如何处理的5.你认为一个行研的实习生到正式的研究员的跨越是以什么为标志的，两个有什么不同6.有过团队合作过程中组员不负责任的经历吗，如何处理的

日常实习 岗位是投资顾问岗，一轮面试，两个面试官。 面试问题包括自我介绍、简历面和行为面。面试一共15min，面试官很nice，详细介绍了岗位和业务，并对我的bg提升提出了建议

我是先和负责的项目经理谈了谈，整个过程还是非常的轻松愉快。虽然形式更像是聊天，但是经理还是准备了一些常规的问题来串联。第一个就是根据我的简历聊了聊，对他感兴趣的地方做了一些比较详细的讲解。然后就是他根据招聘岗位的需求，对我提了几个针对性的问题。

国泰君安行业研究一面5人一组，先是自我介绍（要求讲：出生年月、出生地、父母职业、优势、劣势、职业规划、兴趣爱好）；问题一：怎么分析一个公司或一个行业；问题二：讲一下你认为公司发展最重要的能力？（抢答）