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匿名用户
确定通过
确定通过。环境高大上。
确定通过。环境高大上,面试效率高,有收获。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 厦门
未通过
安费诺公司供应链实习生面试流程
一共有三面,一场笔试,一场无领导小组讨论,还有一场群面。相对来说,无领导小组讨论和群面会比较难,要提前做好准备。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 厦门
感觉靠谱
汽车行业工作经验是加分项
面试流程大同小异,社招比较看重过往职业经验。如果可以的话,尽量换其他家面试,广州这家位置比较偏,当然如果家住附近,另当别论了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工业工程师 - 厦门
确定通过
总体难度不大,相对轻松
一共四轮面试,HR电话面试,HR、部门经理面试、HR经理面试;总体难度一般,问题问的也还行,整体感觉良好。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:过往的经历以及取得的成绩?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助理客户服务代表 - 厦门
未通过
电话沟通,算是一轮面试吧。
电话沟通,算是一轮面试吧。当天到现场,填表,HR继续沟通关于职位薪资等,接着部门经理面试,根据简历提问题,英文自我介绍,性格优势等。整体感觉HR很好,很温柔,沟通起来会让你误以为你一定能够应聘上这个职位。部门经理面试的时候整体面试感觉特别差,一进门就感觉很不屑,一脸不爽的样子,说话声音也不清晰,来来回回死扣着你的回答挑刺,最后问有什么要问他的,就问这个职位需要候选人有什么更深层次的能力,他的不屑更加明显“你觉得嘞”?我真的?
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 厦门
未通过
两轮面试,主要是HR和销售总监。
两轮面试,主要是HR和销售总监。主要问题,自我介绍,工作内容,以及围绕工作内容展开的一系列问题,整体不难。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员 - 厦门
确定通过
公司位置偏远,管理正规
2 年前 发布
宙辉联盟办公椅生产总监
面试了职位:会计 - 厦门
未通过
面试:会计。感觉一般没有很刁难,有一定难度,有了面试不通过的结果。
2023-06-16 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 厦门
感觉靠谱
HR电话面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 厦门
确定通过
质量管理/测试面试一般,共4轮面试
2022-04-23 发布
公司对比
安费诺

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