全部面经58面试体验
最近更新时间：2024-04-25 14:00:00

全部面经55

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

关键词：

展开

匿名用户
面试了职位：Java - 东莞
感觉没戏
到了先现场填写简历信
到了先现场填写简历信息，在手机上填的。然后笔试，五六道选择题，七八条简答题，都是比较基础的。关于jsp,springmvc的。然后面试，自我介绍，问了下项目用了哪些技术。问了关于redis包含什么，用在哪里，分布式锁，还有多数据源时事务如何配置。然后就让我回来了。看到另外一个人有二面，而我只有一面，感觉比较悬。
3轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网页交互设计师 - 东莞
确定通过
当初作为职场小白入职的
当初很多人面试，前台妹妹带我到一个小面试间，然后产品经理来面试，吧啦吧啦谈了很多，我给他看了作品，因为自己有手绘能力就被招进去了。
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
1
富士山键盘法律顾问
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
面试：销售专员。感觉就还好吧，难度是有的，确认通过。
一共进行了三次面试，第一次是简单介绍，询问意见，第二次是专门的面试官，回答问题，对销售的看法等，最后是电话测试。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
体验一般
2023-08-16 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 东莞
感觉没戏
一共两轮面试
一共两轮面试，人事的小姐姐特别好，说话声音也很好听，态度什么的都很好，第二轮面试是销售部的管理人员吧，女性管理人员，跟人事小姐姐简直是两个极端，面无表情，面试过程特别特别严肃而且压抑。等待面试的时候我看到了销售岗的工位上有百分之七十都是男生，也不晓得是不是有性别**，反正复试面试官真的挺不友善的。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2轮人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 东莞
确定通过
卓博的面试淘汰率高，个人素质还有性格都有要求。
前台登记-会议室等-面试官第一次面试-了解你为什么来卓博，为什么从事业务之类的吧，忘记了-再去会议室等-给你一份电话笔记叫你尝试电话跟面试的人沟通，看下电话那头声音整体怎样-如果都通过的话会通知你OK了，有时间就会有人带你再详细介绍一次，没时间就问你什么时候可以入职之类的，应该是这样的。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么不从事原来的专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售代表 - 东莞
确定通过
面试很容易，业绩需要积累
一开始HR对你态度非常好，就相亲姐姐一样，进公司以后给你一份资料先自己看，看好了之后进行电话实时演练，演练结束后回去等通知，一般都是半天时间基本会通知你过了，明天拉上班。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网页交互设计师 - 东莞
确定通过
当年毕业面试，问的问题也不难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 东莞
确定通过
面试题都是基础题，有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 东莞
确定通过
面试官很凌厉，亲和力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
第一次参加电销面试。
2 年前 发布
公司对比
卓博人才网

相关推荐

匿名用户
面试了职位：非技术类实习生 - 广州
感觉靠谱
面试：中国南方人才市场首先hr让我自我介绍。
首先hr让我自我介绍，其次问了为什么我一个英语专业的会去应聘实习生这个岗位，其次问了我毕业后的打算，问我能实习多久最后问我有没有什么要问她的，总的来说比较 easy，hr也和和善。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头助理 - 上海
确定通过
面试：埃摩森人力资源（上海）有限公司埃摩森猎头机构初试和复试经验分享。
有初试和复试，初试是和一个组长聊的，围绕简历聊了半个小时左右。当天晚上就有电话通知我去复试，复试前填了一份职业性格测试表然后和总经理聊了很久，问题都不难针对性也比较集中，第三天收到了入职邀请，因个人原因没有去报道。
3轮面试：电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是怎么看待当今猎头这个行业的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：聚贤猎头人力资源有限公司聚贤猎头人力资源有限公司面试流程以及工作内容。
先做个自我介绍，面试很简单的，公司的规模很小 ，就一个办公室，个人不喜欢的工作性质，因为要自己去挖掘客户，客户指的是那些企业的HR，跟他们打电话简历关系，意思就是帮企业找人才从中赚取佣金，也是属于电销吧，成交率很低的。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
工作性质
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理 - 北京
确定通过
面试：锐仕方达面试过程比较注重逻辑和忠诚度
锐仕方达采取合伙人制度，所以各个分公司的规章制度都不一定相同。有经验的最好，但是小白的话更看重交流能力和抗压能力，刚进来都是要熬的。
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品运营 - 广州
感觉靠谱
面试：红海人力中国联通营业厅营业员
面试官还是比较nice的，但是感觉有点走过场的形式，首先是填写个人的信息资料，然后问了一下工作经验，问什么会应聘这个岗位，给你一款产品你怎样推销，大概就是这样。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 深圳
感觉没戏
面试：深圳三和盛科技有限公司三和面试经验论点
首先是ppt宣讲，很简单没什么可以吸引人的，就是一家普普通通的代加工企业，宣讲完以后就是投简历直接面试
1轮面试：留作业
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：广东仕航人力资源有限公司特别是东莞，并没有真正的猎头公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试：智联招聘面试感觉一般，不是很喜欢公司发氛围
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 上海
感觉靠谱
面试：埃摩森人力资源（上海）有限公司主要还是看学历和意向。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
未通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司又要马儿跑又要马儿不吃草
2 年前 发布
13