江中集团面试经验

1.HR约了我2点面试，我准时到，老板在视频会议可以理解。但是我一等就是半个多小时，将近四十分钟。 2.终于等到面试，领导根本没看过我简历，就一眼十行看了一下。然后请我自我介绍，我刚起个头就被打断，变成一问一答模式，尴尬。 3.末了，领导还是要求我自我介绍，我刚做完介绍，他电话响了，说现在忙过十分钟再打来后来改成一小时之后，估计因为我在不好意思直接说。 4.果然，电话结束五分钟之后，沟通戛然而止。原因也很可笑，说后面还有应聘者要面试的，现在只是初试，要多看看选择适合的。所谓三个工作日反馈也是敷衍。 5.我面试全程不超过10分钟，我等待时间40分钟，太不尊重面试的人了，聊十分钟根本不存在岗位适合不适合。而且是管理岗位更应该深度沟通。 完全不尊重面试者，我只能呵呵了！

校招面试3轮，第一轮hr简单聊聊情况，主要看性格方面是否适合。之后会有线上性格能力测试。测试通过后是第二轮，也是hr,群面，3个人一起面试，轮流回答问题，比较能看出每个人的特点，会问到大学的经历，考察处理问题的能力、应变能力吧。第三轮是总部的业务部门面试，根据面试的人数来，大概率也是群面，一排领导一排面试人员，轮流回答问题，看专业程度吧。都不是很难，表现真诚肯干，是踏踏实实做事的类型就好。

HR和同事都很nice。面试问问题也不尖锐，跟聊天一样。很棒

江中上海的电商部新商品开发职位一面HR沟通很好。二面到面是部门领导，也很好。三面是视频南昌总部的领导，顺利通过。这三次面试大概两周时间进行的。HR后续来电话谈了具体的薪资和入职时间流程什么的。———分割线—————5天后，HR来电话说有一个小插曲，要再重新约一下二面，我问是不是有什么问题，HR说给我调岗位了，直属上司没见过我要见一下。不是面试就是见一下，因为毕竟总部领导面试已经通过了。我问调岗了的话是调的什么岗位，她说是一样的工作职能就是换了部门。后来一直要约新的这个领导，（不好月约呀，约了好久）终于约了。最后一面：堪称奇葩，上来第一句，我跟你解释一下为什么让你再来一下是因为我们有顾虑，我见到你本人以后我知道他们的顾虑了，你没有让我看到对工作的热情，我知道你专业过硬，但是我要一个热情很高的人。但是总部领导觉得你不错。所以才有的今天的面试。后来聊了一下基本的信息，就结束了—————————其实后怕万一没告诉我会调岗啥的我进去了也做不了多久的，而且新领导真的喜欢热情的人。哈哈哈哈哈哈哈。他说我觉得你太冷静了，我来面试我难道要怎么，保持微笑礼貌就可以了。看来就是没缘分了。就是拖时间，来回变动，随意调岗

因为疫情原因在家线上面试的，HR人很好，加了微信推给我了面试官，面试官应该是80后女的，问了我之前工作都做啥产品的，公司什么性质的，为啥离职，以及未是否继续运营这块做，没问工作具体内容，我以为第一轮就是人事先面试呢，之后HR说3-5天给反馈。 三天后我去问说综合考虑不合适，我问啥原因，HR说面试我的面试官官是业务口的，没有明确答复为啥不合适，我去，这什么鬼，业务部面试都不提工作具体内容和专业问题，我看了他们招聘岗位职责，基本都做过，结果卡在这个业务口了，也是醉了，干脆这个业务口面试官转行做HR吧，其实挺想进江中的，无奈。

先是在江中官网投递简历，然后进了QQ群，一面是群面，二面是领导面，三面是HR面，一面之后会收到一个测评，不是特别难，然后测试通过，通过面试，总体感觉还不错，相比于其他的企业来说还是不错的