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面试了职位:机械设计/制造 - 北京
感觉没戏
机械设计/制造面试一般,共2轮面试
初面面试形式: 一对多(1/2个面试官对4/5个面试者)应聘人力岗的话,面试官是只有一位HR应聘工程岗或技术岗,面试官是HR和一位专业岗的领导面试流程:进会议室落座——交简历——分别自我介绍——面试官分别提问——面试者反问环节【自我介绍】结构化,要求自我介绍包括一下五点,时长为3分钟左右:1、姓名+学校+专业+排名2、实习/项目/实践经历3、优缺点4、意向工作岗位+地点5、兴趣爱好【面试官提问】面试官会优先提问谁,是看面试官个人喜好,可能是针对自己感兴趣的候选人进行提问,也可能是先对跨专业求职的候选人提问。通过回忆我们组的面试问题,总结出主要问题包括:都是比较结构化可以提前准备的问题,认真准备了应该没有问题。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
8个问题,4条回答
Q:1、你是心理学/经济学专业,为什么想找人力资源工作?
2 年前 发布
西魔之境标签硬件项目经理
面试了职位:硬件工程师 - 北京
确定通过
面试:LCD工程师。问的常规问题,项目问的不多。已拿到offer。
没有专业笔试,投简历并且心理测评后,筛选通过就直接发邮件通知提交进一步的材料(包括京东方模版的简历、英语成绩单、最高学历的成绩单等等),发完材料后两天就拉微信群,在群里面试,开摄像头的那种。十多个人拉一个群,然后一个一个和面试官视频通话面试。感觉是HR面,基本没问项目问题。上来自我介绍,然后就问了一些个人问题,比如:你家乡在A地,但A地也有京东方的产线,也有研发岗,为什么投B地的岗位(我是因为是这么投的所以问了这个);父母是做什么工作的;说一下你的一个缺点;说一下你的一个优点......反正整个过程不是很紧张,总共也就10分钟左右,快的人8分钟就结束了。开展方式和一面一样,但人数只有3人了,面试方有两个人。预留的时间是15分钟,但实际上会面到20分钟甚至更久(但我只面了15min)。上来自我介绍后,然后就问了一些项目的问题,但后面还是变成问个人的问题和说明岗位的工作内容之类的了。期间对方问了一些比较隐私的问题(他们自己这么说的),比如我感觉你是个比较喜欢独处的人啊,因为看你爱好是a啊b啊c啊之类的;我看你本科和硕士的成绩不是很突出啊,尤其硕士是前50%,我面过的好多人都是前20%;真的能接受倒班吗......总之问的问题和一面前提交的那个材料强相关,建议填写的时候多斟酌。二面之后等了不到一周就offer了,据二面面试官说一周内没消息就是寄了。PS:我是华南某985本硕,研究做的也是显示方向。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-09-10 发布
太岁书院削笔刀用户研究总监
面试了职位:硬件工程师 - 北京
确定通过
面试:硬件工程师。体验感还不错的,确实有一点难度,告知通过了。
一面时只有HR和一个技术组长,主要是看你的简历,根据简历问些问题,只要熟悉自己的简历和经历就基本没问题,之后还会问一下岗位相关之类的就差不多了二面之前让我填表发一份BOE标准简历,面试时多一位HR,也会围绕简历问一下薪酬、加班等,基本上多作一些常规面试准备也问题不大
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-03 发布
喵陈陈🥕
面试了职位:采购专员 - 北京
确定通过
采购专员面试很好,共3轮面试
面试的采购岗,虽然专业不对口但是好歹是通过了。HR和部门主管人都挺好的,问的问题相对来说比较简单,专业性问题很少。有问我对于采购日常事务的看法,自己觉得最艰难的一件事或一段时间是什么,在校期间成绩,能否接受加班和出差等等,会深挖简历,所以投递简历时自己最要好对简历上的内容有把握。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-05-26 发布
看准47914
面试了职位:产品总监/VP - 北京
确定通过
产品总监/VP面试一般,共1轮面试
当初总共经历三轮面试,第一轮HR面试,就是让你做自我介绍说说以前的工作经历之类的。然后是技术主管过来面试,这个就比较专业了,问了几个之前工作中的技术细节问题,还现场考了几种他们工作中常用的软件操作。然后就我回去等通知,说还有一轮面试。第二天,HR就打电话通知我们去公司进行第三轮面试。效率挺高的,我还以为要等几天。第三轮面试负责的是主管技术方面的一个经理,没问技术方面的问题,只是谈了谈对工作的一些看法,感受,还有其他问题忘记了。三轮面试下来,感觉好不错,面试官都挺好说的,也很专业,比一些公司靠谱了。、...查看更多2轮面试:部门主管面试、电话面试
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
面苏州的销售经理岗(校招),很好奇京东方面筋中没有这个岗位。
211市场营销专业,目前暂时就面试一轮,2v2,hrbp面和技术面一起,开始是英文自我介绍,但是没把握住机会,超时了,不过好在实习经历还是很丰富,在TCL海外实习过,引起了注意,全程一直在问我实习相关的问题,问两人的问题较少,没有针对另一位同学的提问,所以感觉机会还是很大,就是不知道还有没有第二轮。 想请问大佬京东方销售经理岗怎么样,听面试的意思是会接触很多海外客户,可以讲解一下吗,不知道进去的难度怎么样,最后是想了解一下,京东方一个岗位的候选人会很多吗,不知道我的对手会不会是名校硕士,有些担心。 问的问题: 1.英文自我介绍。 2.从所学专业的角度讲一下对市场营销的理解。 3.从市场营销角度分析一下疫情对京东方销售的影响。 4.讲一下你大学最难忘的挑战。 5.是哪里人,为什么选择愿意来苏州。 6.最近看什么书,可以推荐一下吗; 7.其他针对性问题; 8.你还有什么问题,大概是这样,over。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
6822
面试了职位:审计 - 北京
感觉没戏
审计面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
梦客
面试了职位:C - 北京
感觉没戏
C面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
用户757154
面试了职位:财务 - 北京
感觉靠谱
【财务】面试分享
2 年前 发布
芙蓉舍围巾行业研究员
面试了职位:电路设计 - 北京
确定通过
面试:电路设计。感觉就还好吧,面试题目都是常规的题目,确认通过。
2023-02-23 发布
公司对比
京东方科技集团股份有限公司

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面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:宁波精神科技面试:产品经理。面试感觉就是聊聊天这样,面试问题倒不难,确认通过。
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5轮面试:填信息表、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-19 发布
看准12515
面试了职位:软件测试 - 北京
感觉没戏
面试:cadence面试:软件测试。面试印象不是很深刻,难度也是有的,感觉没戏。
面试开始自己先简单描述之前的工作内容,然后面试官会根据简历上所描述的经历提问,我面试的是PV岗,基本上工作内容和之前的工作是一致的,面试官的问题有一些比较刁钻,但是都有努力在回答,后面一个面试官先离开了,剩下两个面试官出的题基本上都回答出来了,后面感觉越来越好,面试结束后,面试官说hr会联系我给我反馈,但是已经过了好几天,还没有联系我,感觉可能凉了
3轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
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自由港碎纸机撰稿人
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未通过
面试:华创微电子面试:Java。给人感觉很亲切,题目难度不大,有了面试不通过的结果。
要上来能出活的技术面专业度不到位
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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原六岛鼠标垫分析师
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:北京鑫万佳科技发展有限公司Java机试不好
笔试完了就是机试机试就给你一个文件里面有行列的数据然后给定坐标位置的是@符,其他位置是-然后输出这个图如果输入某一坐标,然后可以对这个坐标附近的@符都改成-,让你改掉全部的@一开始就说不会这种的操作,但是带我做题的人说很简单,中途也让查手机上网,但没做过这个真的不会啊只能说有种钓鱼的感觉,笔试机试应该二月份那时候就没变过了,到现在都快一年了
2轮面试:笔试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-21 发布
HR不是坏人是好人
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
面试:兆讯恒达面试:HRBP。细节还是很不错的,确实有一点难度,告知通过了。
面试了3轮还有1轮笔试,面试过程比较务实,关于企业现状的沟通和探讨比较多,会给候选人充分展示自己的机会,整体感受较好,接待同事非常热情,公司位置环境较好。
7轮面试:视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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确定通过
面试:中电11所面试:采购工程师。感觉很正规,问题比较简单,收到offer了。
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